Hur får kunskap och forskning om ledarskap verklig förankring i våra organisationer?
Rullstolsanpassat
Miljödiplomerat
Karta
Se evenemangets plats på kartan
Beskrivning av samhällsfrågan
Det finns bra forskning om vilket ledarskap som ger sunda och socialt hållbara organisationer. Om vi har kunskapen om sunda organisationer och gott ledarskap, varför använder vi den inte? Vilka förutsättningar behövs?
Utökad information om evenemanget
Det finns mycket kunskap både om ledarskap och förändringsledning men detta används inte i den grad det borde i våra organisationer. Vi går allt som ofta in i stora förändringar men har inte gjort de risk- och möjlighetsanalyser som skulle behövts och vi följer inte upp och lär av tidigare erfarenheter. Detta skapar förändringströtthet och bristande tillit till organisationen och ledarskapet. Framförallt för mellanchefer är detta symptomatiskt i form av att inte kunna styra tid, fråga och resurser. De organisationer vi har idag både i stat/kommun och i näringslivet har hög personalomsättning, många har utmattningssyndrom och höga sjuktal. Vilket mod behövs för att stå för ett sunt arbetsliv? Vad är rimlig/orimligt utifrån tex arbetsliv, forskning och beprövad erfarenhet? Hur får vi modiga ledare som kan stå upp för ledarskapet? Hur kan vi bli suveräna ledare med ansvar som gör att vi kan svara an och äga vår tid, fråga och resurser?
Medverkande
Monica Fallesen, Moderator, Ship of a New Story/Emprogage
Stellan Nordahl, Co-creator, Emprogage och Nykraft AB
Annika Engström, Docent i arbetsorganisation, Tekniska Högskolan Jönköping
Michael Sillion, Captain Future, Tomorrow now
Staffan Enting, VD innovationsrådgivare, HH Innovation
Emma Hellström, Student civilingenjör, WWF Sweden Youth
Evenemangsinformation
Evenemangstyp: Debatt/panelsamtal
Evenemangs-ID: 817
Språk: Svenska
Förtäring: Nej
Arrangörsuppgifter
Kontaktperson: Stellan Nordahl, Co-creator, Emprogage och Nykraft AB, 0707482582, stellan.nordahl@nykraft.nu
Monica Fallesen, Co-creator, Emprogage och PM Konsult Syd, 070-7201664, monica.fallesen@pmkonsult.se
Webbplats: https://www.shipofanewstory.com/, https://emprogage.com/, https://nykraft.nu/
Facebook: https://www.facebook.com/shipofanewstory
LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/ship-of-a-new-story
Senast uppdaterad: Fredag 13 juni 2025