Gå till startsidan
Gå till startsidan
Sök

Program 2026

Visar 3 av 3155 evenemang

  • Tisdag 11.00 – 12.00
    Exportera till kalender Skriv ut evenemanget

    Karta

    Se evenemangets plats på kartan

    Beskrivning av samhällsfrågan

    Skolpersonal ska upprätthålla trygghet och studiero, men upplever osäkerhet kring sina befogenheter när en situation blir akut. Hur balanseras barns rätt till okränkbarhet mot personalens skyldighet att ingripa – och vilket ansvar har huvudman att skapa tydlighet och rättssäkerhet?

    Utökad information om evenemanget

    Det är en helt vanlig skoldag. En konflikt eskalerar. En stol kastas. Elever riskerar att skadas. Läraren har sekunder på sig att agera – eller avstå. Vad får man faktiskt göra? Och vad händer om man inte gör något? Sedan 2022 ger skollagen skolpersonal allmänna befogenheter att ingripa för att säkra trygghet och studiero. Trots det upplever många lärare och rektorer osäkerhet kring gränsdragningar, dokumentation och ansvar. Rädslan för anmälningar och kritik riskerar att skapa handlingsförlamning i situationer där tydligt ledarskap krävs. Seminariet tar avstamp i konkreta och verklighetsnära scenarier och belyser hur lagstiftningen ska tolkas i praktiken. Vi diskuterar hur barns rätt till okränkbarhet enligt Barnkonventionen förhåller sig till skolans skyldighet att skydda andra elever och personal, samt vilket ansvar huvudman har att ge stöd, utbildning och tydliga riktlinjer. Målet är att stärka tryggheten i skolan genom ökad juridisk klarhet, mod och rättssäkerhet.

    Medverkande

    Caroline Bergh, Ordförande, Sveriges skolkuratorer

    Igor Lindegren, Förste vice ordförande, Sveriges Elevkårer

    Cecilia Tofftén, Rektor, Södervärnsskolan

    Robin Smith, Vice ordförande, Sveriges Lärare

    Jonas Bergman, Arbetsgivaralliansen

    Richard Mårtensson Adin, Medgrundare/delägare, Human&Heart HR AB

    Niklas Lindh, Moderator, Human&Heart HR AB

    Evenemangsinformation

    Evenemangstyp: Seminarium/föreläsning

    Evenemangs-ID: 6805

    Språk: Svenska

    Förtäring: Nej

    Arrangörsuppgifter

    Kontaktperson: Magnus Elg, Marknadschef, Human & Heart HR AB, 0703020236, magnus.elg@humanheart.se

    Leif Hansson, Human & Heart HR AB, 0705136338, leif.hansson@humanheart.se

    Webbplats: https://www.humanheart.se, https://www.arbetsgivaralliansen.se/

    Facebook: https://www.facebook.com/humanhearthr

    LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/human-heart-hr-ab/

    Senast uppdaterad: Måndag 25 maj 2026

  • Tisdag 13.30 – 14.30
    Exportera till kalender Skriv ut evenemanget

    Karta

    Se evenemangets plats på kartan

    Beskrivning av samhällsfrågan

    Bakom medaljer och fina placeringar sliter elitidrottare med ekonomin. De viger sina liv åt att representera Sverige på högsta nivå men när karriären är slut är ofta framtiden oviss. Sjukpenning och pension – delar av trygghetssystemet som är självklara för många men som brister för elitidrottare.

    Utökad information om evenemanget

    Tvärtemot vad många tror lever de flesta som tävlar om medaljer för Sverige med en ekonomi som inte går ihop. Hälften har svårt att få ekonomin att gå ihop – och över 200 elitidrottare har slutat på fyra år. Två av tre paralympier överväger att sluta på grund av ekonomin. Fyra av tio som söker SOK:s stipendium lever under existensminimum. Vad kan arbetsmarknadens parter göra för att underlätta elitidrottares livssituation? Vad kan lösas genom kollektivavtal och vad kräver ändringar i lagstiftning och regelverk? Finns det lärdomar att dra från kulturområdet? Elitidrottare lever ett liv präglat av träningsperioder, tävlingar och oregelbundna inkomster. De passar sällan in i socialförsäkringen som är utformad för att stödja individer med långvariga anställningar. Det missgynnar elitidrottare vars karriärer har toppar och dalar i inkomst och arbetsbelastning. De står utan tillräcklig skydd vid skador, sjukdom eller föräldraledighet. När karriären är slut är ofta pensionen obetydlig.

    Medverkande

    Tommy Nordmark, Chef för verksamhetsstöd och utveckling, Arbetsgivaralliansen

    Alexander Iliev , Chefsjurist, Arbetsgivaralliansen

    Anna Iwarsson , Ordförande, Riksidrottsförbundet

    Mikael Brännvall , Verkställande direktör, Svensk Scenkonst

    Evenemangsinformation

    Evenemangstyp: Samtal

    Evenemangs-ID: 8491

    Språk: Svenska

    Förtäring: Nej

    Arrangörsuppgifter

    Kontaktperson: Tommy Nordmark, Organisations- och ledarskapsutvecklare, Arbetsgivaralliansen, tommy.nordmark@arbetsgivaralliansen.se

    Webbplats: https://www.arbetsgivaralliansen.se/

    LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/2943115/admin/page-posts/published/

    Senast uppdaterad: Onsdag 3 juni 2026

  • Tisdag 14.45 – 15.30
    Exportera till kalender Skriv ut evenemanget

    Karta

    Se evenemangets plats på kartan

    Beskrivning av samhällsfrågan

    Hur kan vi inom civilsamhället säkerställa att vi utvecklas och förnyas samtidigt som vi behåller upparbetad kompetens även när förtroendevalda och anställda byts ut. Vilka framgångsfaktorer och arbetssätt finns att tillgå för styrelse, valberedning samt kansli, var och en för sig och tillsammans?

    Medverkande

    Tommy Nordmark, ledarskaps- och organisationsutvecklare, Arbetsgivaralliansen

    Karin Wiborn, kyrkoledare, Equmeniakyrkan

    Jan Ekroth , Ledarna/Hyresgästföreningen

    Evenemangsinformation

    Evenemangstyp: Samtal

    Evenemangs-ID: 8492

    Språk: Svenska

    Förtäring: Nej

    Arrangörsuppgifter

    Kontaktperson: Tommy Nordmark, Organisations- och ledarskapsutvecklare, Arbetsgivaralliansen, tommy.nordmark@arbetsgivaralliansen.se

    Webbplats: https://www.arbetsgivaralliansen.se/

    LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/2943115/admin/page-posts/published/

    Senast uppdaterad: Onsdag 3 juni 2026

Fler sidor