Program 2026

Beskrivning av samhällsfrågan

Hur kan kommunal vård och omsorg genom ökad samverkan mellan professioner säkerställa en trygg och säker läkemedelsbehandling?

Utökad information om evenemanget

Äldre personer har ofta komplexa läkemedelsbehov, samtidigt som kommunal vård präglas av brist på legitimerade sjuksköterskor och omfattande delegering som riskerar patientsäkerheten. Farmaceuter kan stärka kvaliteten genom läkemedelsavstämningar, utbildning och stöd i mobila team, vilket avlastar sjuksköterskor och minskar fel. Allt fler kommuner anställer farmaceuter, men behovet är större. För att säker läkemedelsbehandling ska uppnås krävs att professionerna arbetar tillsammans och att ledning och beslutsfattare prioriterar kompetens och samverkan. Detta panelsamtal, anordnat av Sveriges Farmaceuter och Svensk Sjuksköterskeförening, belyser hur samarbete kan höja kvaliteten för äldre.

Medverkande

Cecilia Endrell, Klinisk farmaceut, Region Gotland

Kerstin Ahlqvist, Medicinskt ansvarig sjuksköterska, Gotlands kommun

Peter Sikström, Generalsekreterare, SPF Seniorerna

Andreas Stomby, Ordförande, Svensk förening för allmänmedicin

Filip Reinhag, Hälso- och sjukvårdsnämndens ordförande. Regionfullmäktige ledamot. Regionstyrelsen ledamot, Region Gotland, S

Ramona Schenell, Moderator, Svensk sjuksköterskeförening

Agnieszka Madej, Moderator, Förbundsordförande, Sveriges Farmaceuter

Evenemangsinformation

Evenemangstyp: Samtal

Evenemangs-ID: 6688

Språk: Svenska

Förtäring: Nej

Arrangörsuppgifter

Kontaktperson: Martin Östberg, Förbundsdirektör, Sveriges Farmaceuter, 0709399905, martin.ostberg@sverigesfarmaceuter.se

Senast uppdaterad: Tisdag 2 juni 2026

Rullstolsanpassat

Rullstolsanpassat

Handikappanpassad WC

Handikappanpassad WC

Miljödiplomerat

Miljödiplomerat

Beskrivning av samhällsfrågan

Förändrade geopolitiska förutsättningar och risken för nya pandemier skapar ökad oro. Sverige står inför nya hot – vi måste kunna mobilisera erfarna sjuksköterskor när krisen slår till. Seniora sjuksköterskor kan spela en avgörande roll, men hur får Sverige fram dessa när register saknas?

Utökad information om evenemanget

I Sverige finns över 40 000 pensionerade sjuksköterskor med ovärderlig erfarenhet. En ny studie visar att många vill bidra vid kriser och katastrofer. Det öppnar för en kraftfull, hittills outnyttjad resurs som kan stärka Sveriges beredskap men även normaltillståndet, då Sverige redan idag har en ansträngd kompetensförsörjning. Vilka strategier har Sverige för att använda seniora- och specialistutbildade sjuksköterskor?

Medverkande

Ann Gardulf, leg sjuksköterska, professor, Universitetet i Innlandet Norge

Jan Nilsson, leg sjuksköterska, professor i omvårdnad, Karlstad universitet

Pia Näsvall, Hälso- och sjukvårdsdirektör, Region Västerbotten

Tina Mansson Söderlund, sektionschef hälso- och sjukvård, Sveriges Kommuner och Regioner SKR

Karin Hugelius, leg sjuksköterska, docent, Örebro universitet

Monica Bondesson, Avdelningschef, Hemtjänst i Göteborgs stad

Oili Dahl, Moderator/ordförande, Svensk sjuksköterskeförening

Evenemangsinformation

Evenemangstyp: Seminarium/föreläsning

Evenemangs-ID: 7669

Språk: Svenska

Förtäring: Nej

Arrangörsuppgifter

Kontaktperson: Marie Östlund-Iwarzon, Kanslichef, Svensk sjuksköterskeförening

Ing-Marie Moegelin, Sakkunnig, Svensk sjuksköterskeförening

Senast uppdaterad: Onsdag 17 juni 2026

Beskrivning av samhällsfrågan

WHO:s rapport 2025 konstaterar att funktionen avancerade specialistsjuksköterska (AVS) är avgörande för att stärka hälso- och sjukvården. WHO uppmanar alla länder att införa reglering som möjliggör AVS för att höja vårdens kvalitet och tillgänglighet. Här ligger Sverige efter.

Utökad information om evenemanget

Sverige saknar fortfarande nationell reglering och ligger efter många jämförbara länder. AVS är redan etablerade i Danmark, Norge och Island, med tydliga utbildnings- och kompetenskrav enligt internationell standard. Pandemin 2020–2022 synliggjorde betydande brister i Sverige, särskilt i kommunal vård. Flera utredningar rekommenderar därför att AVS införs i kommunal hälso- och sjukvård för att stärka den medicinska kompetensen, förbättra kompetensförsörjningen och säkerställa vård på rätt nivå. Stora behov av utökad kompetens finns även inom specialistsjukvården som blir mer och mer avancerad. AVS inom kirurgisk vård har visat på goda synergieffekter och teamsamverkan samt ökat kvalitet för patienterna. Även Nationella Vårdkompetensrådet stödjer införandet av AVS för att öka kontinuitet och kompetens i hela vårdkedjan – till nytta för patienter, personal och samhälle. Varför dröjer då detta i Sverige?

Medverkande

Marie Morell, ordförande regionstyrelsen, Region Östergötland, M

Maria Larsson, förbundsordförande, SPF Seniorerna

Cia Ihre Lundgren, leg läkare, ordförande, Svenska Läkaresällskapet

Karolina Härle, leg sjuksköterska, ordförande NFSK, kursansvarig mastersprogram AVS, Linköpings universitet

Catharina Gillsjö, leg sjuksköterska, AVS, professor, Högskolan i Skövde

Maria Sandgren, leg sjuksköterska, styrelseledamot NFSK

Oili Dahl, Moderator/ordförande, Svensk sjuksköterskeförening

Evenemangsinformation

Evenemangstyp: Seminarium/föreläsning

Evenemangs-ID: 7642

Språk: Svenska

Förtäring: Nej

Arrangörsuppgifter

Kontaktperson: Marie Östlund-Iwarzon, Kanslichef, Svensk sjuksköterskeförening

Ing-Marie Moegelin, Sakkunnig, Svensk sjuksköterskeförening

Senast uppdaterad: Onsdag 17 juni 2026

Beskrivning av samhällsfrågan

Hälso- och sjukvården står inför en global brist på sjuksköterskor, vilket gör övergången från utbildning till yrkesliv extra viktig. Av de nyutexaminerade sjuksköterskor i Sverige överväger ca 20% att lämna yrket tidigt under de fyra första åren och stress är en viktig orsak.

Utökad information om evenemanget

Många nya sjuksköterskor känner sig mycket engagerade i början men kan ibland tappa engagemanget på grund av höga krav, brist på stöd och stress. En stödjande arbetsmiljö med tydligt ledarskap, rimlig bemanning, positivt kollegialt stöd och genomtänkta introduktionsprogram underlättar för nya sjuksköterskor att växa in i sin yrkesroll. Sådana organisatoriska förutsättningar ökar arbetstillfredsställelsen och bidrar till bättre hälsa, lägre stress, högre kvalitet i vården samt minskad sjukfrånvaro. Forskning visar också att socialiseringsprogram och korta stressförebyggande interventioner effektivt minskar ohälsa bland blivande och nyanställda sjuksköterskor, vilket betonar vikten av att integrera evidensbaserade stödinsatser vid övergången till kliniskt arbete. Organisationer som lyckas skapa sådana miljöer har ofta också lägre sjukfrånvaro och mer engagerad personal, sjuksköterskor.

Medverkande

Ann Rudman, leg sjuksköterska, docent, Högskolan Dalarna

Anna-Lena Hogerud, ordförande sjukvårdsdelegationen, Sveriges Kommuner och Regioner SKR

Mikael Dahlqvist, ledamot i riksdagens socialutskott, S

Jessica Schiött, Chefsjuksköterska, Sahlgrenska Universitetssjukhuset

Oili Dahl, Moderator/ordförande, Svensk sjuksköterskeförening

Evenemangsinformation

Evenemangstyp: Seminarium/föreläsning

Evenemangs-ID: 7648

Språk: Svenska

Förtäring: Nej

Arrangörsuppgifter

Kontaktperson: Marie Östlund-Iwarzon, Kanslichef, Svensk sjuksköterskeförening

Ing-Marie Moegelin, Sakkunnig, Svensk sjuksköterskeförening

Senast uppdaterad: Onsdag 17 juni 2026