Program 2026

Miljödiplomerat

Miljödiplomerat

Beskrivning av samhällsfrågan

Den gröna omställningen och ett nytt säkerhetspolitiskt läge ritar om Sveriges tillväxtkarta. Med förnybar energi, starka basnäringar och nya affärsmöjligheter kopplade till försvar och beredskap växer regionens roll i framtidens näringsliv.

Utökad information om evenemanget

Pass 1 – Strategisk position navet i norra Europa Närheten till råvaror och marknader. Infrastruktur som ryggrad. Den strategiska rollen i ett nytt geopolitiskt landskap. Pass 2 – Energi basen för allt Fossilfri och konkurrenskraftig energi är en avgörande etableringsfaktor. Hur säkrar vi att energin inte bara produceras – utan också används där den skapar störst värde? Pass 3 – Snabb etablering, ledtid som valuta I dagens investeringsklimat är tid ofta lika viktigt som kapital. Hur skapar vi snabbare processer, bättre samordning och kortare väg från beslut till verklighet?

Medverkande

Jonas Andersson, Regionala utvecklingsnämndens ordförande, Region Jämtland Härjedalen, S

Anna-Lena Perdahl, Biträdande universitetsdirektör, Mittuniversitetet

David Carlsson, VD, Diös Fastigheter AB

Johan Svenningsson, VD, Uniper Sverige

Ylva Andersson, VD, Jämtkraft

Sara Schelin, Kommundirektör, Östersunds kommun

Hans Albrektsson, Director Regional Relations, Saab Business Area Dynamics

Effie Kourlos, Kommunalråd, Östersunds kommun , C

Kristina Alvendal, Industrisamordnare, Accelerationskontoret

Evenemangsinformation

Evenemangstyp: Seminarium/föreläsning

Evenemangs-ID: 7765

Språk: Svenska

Förtäring: Nej

Arrangörsuppgifter

Kontaktperson: Anton Säwström, Österunds kommun, anton.sawstrom@ostersund.se

Senast uppdaterad: Fredag 5 juni 2026

Beskrivning av samhällsfrågan

Sverige är bra på att attrahera internationella studenter och forskare. Sämre på att behålla dem. Varje år tar svenska lärosäten emot ca 35–40 000 internationella talanger, men relativt få etableras på den svenska arbetsmarknaden.

Utökad information om evenemanget

Färsk statistik från SCB visar att knappt 6 av 10 doktorsexaminerade är kvar 3 år efter examen. Motsvarande siffra för masterexaminerade är 36 % och för magisterexaminerade är andelen endast 19 procent. Samtidigt ropar svenska arbetsgivare efter kompetens. Hur kan det här ske – och vad kan vi göra åt det? Hur kan det här ske – och vad kan vi göra åt det? I detta panelsamtal möts fyra perspektiv som sällan delar samma rum: internationell akademisk talang, lärosäten, offentlig sektor och näringsliv. Tillsammans går vi rakt på kärnfrågorna: • Var uppstår hindren? • Vem bär ansvaret ? • Vad kan förändras här och nu?

Medverkande

Runa Ziegler, Internationell student, Mittuniversitet

Therese Lindqvist, Projektledare, EURAXESS Sverige

Olivia Åsberg, Näringslivschef, Sundsvalls kommun

Dan Bylund, Dekan, fakulteten för naturvetenskap, teknik och medier, Mittuniversitetet

Anna Broeders, Switch to Sweden,, Linköpings Science Park

Eva-Karin Gidlund, Chief Alliance and Innovation Officer/Deputy CEO, NorthX Biologics

Karin Björkman Tendjick,, Beyondo Recruitment

Evenemangsinformation

Evenemangstyp: Seminarium/föreläsning

Evenemangs-ID: 8692

Språk: Svenska

Förtäring: Nej

Arrangörsuppgifter

Kontaktperson: Tina Stjernberg, Utvecklingsstrateg, Sundsvalls kommun, 073-024 73 03, tina.stjernberg@sundsvall.se

Jessica Skantze, Senior Consultant, Future Place Leadership, 073-6127917, js@futureplaceleadership.com

Senast uppdaterad: Fredag 5 juni 2026