Program 2025
Lyssna
Visar 55 av 2453 evenemang
Trump som dirigent - så påverkar antiwoke-trenden företagens kommunikationsstrategier
Tisdag 08.00 – 08.25Rullstolsanpassat
Handikappanpassad WC
Miljödiplomerat
Webbsändning
Karta
Se evenemangets plats på kartan
Beskrivning av samhällsfrågan
Antiwoke sätter tydliga spår i företagens kommunikations- och hållbarhetsstrategier. Hur navigerar företag i en tid där politiska ställningstaganden kan påverka både varumärke och kundrelationer?
Utökad information om evenemanget
Med Donald Trumps återkomst som president ser vi hur en rad amerikanska storföretag börjat dra tillbaka sina insatser för mångfald, jämställdhet och inkludering. Förkortningen DEI har plötsligt blivit non grata i policys, strategidokument och styrelserum, och betraktas nu som en affärsrisk. Hur påverkas svenska företag, deras medarbetare och kunder av det förändrade klimatet? Får vi se en liknande motreaktion även i Sverige?
Medverkande
Seher Yilmaz, specialist jämlikhet och inkludering, Samhall
Jakob Ohlsson, kampanjstrateg, Reform Society
Jonas Andé, HR- och kommunikationsdirektör, Skanska Sverige
Amanda Brohman , Cultural Insights Strategist, Nord DDB
Yasmine Winberg, chefredaktör, moderator, Resumé
Evenemangsinformation
Evenemangstyp: Debatt/panelsamtal
Evenemangs-ID: 959
Språk: Svenska
Förtäring: Nej
Arrangörsuppgifter
Kontaktperson: Maja Florin, Bonnier News, maja.florin@bonniernews.se
Yasmine Winberg, chefredaktör, Resumé, yasmine.winberg@resume.se
Senast uppdaterad: Måndag 30 juni 2025
Ledarskapets betydelse för utvecklingen mot en mer personcentrerad vård
Tisdag 09.45 – 10.30Rullstolsanpassat
Handikappanpassad WC
Miljödiplomerat
Teleslinga
Karta
Se evenemangets plats på kartan
Beskrivning av samhällsfrågan
Det personcentrerade ledarskapet är avgörande för patientens upplevelse men också för medarbetarens möjlighet att göra patienten till medskapare av sin egen vård. Vårdförbundets Chefsförening erbjuder en unik möjlighet att fördjupa och reflektera inom detta viktiga område.
Utökad information om evenemanget
Inspirerar och föreläser gör Anette Grahn, Vice ordförande Vårdförbundets Chefsförening samt Verksamhetschef i Region Östergötland Därefter så modererar Anette Grahn ett panelsamtal.
Medverkande
Anette Grahn, Vice ordförande Chefsföreningen, Vårdförbundet
Sineva Ribeiro, Förbundsordförande, Vårdförbundet
Karin Hagman, VD, Suntarbetsliv
Marie Morell, Regionråd, Region Östergötland, M
Evenemangsinformation
Evenemangstyp: Seminarium/föreläsning
Evenemangs-ID: 68
Språk: Svenska
Förtäring: Nej
Arrangörsuppgifter
Kontaktperson: Emma Hed, Projektledare, Vårdförbundet
Webbplats: https://www.vardforbundet.se/
LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/vardforbundet/
Senast uppdaterad: Tisdag 13 maj 2025
Har akademisk kunskap något reellt värde på den framtida arbetsmarknaden?
Tisdag 10.30 – 11.30Miljödiplomerat
Karta
Se evenemangets plats på kartan
Beskrivning av samhällsfrågan
Vilka kompetenser och förmågor kommer att skapa mest värde på framtidens arbetsplatser? Är det dags att ifrågasätta den traditionella akademiska utbildningens relevans i en värld där praktiska färdigheter och affärsmässighet får ett allt större värde?
Utökad information om evenemanget
Omställning och anpassning till nya förutsättningar har blivit ett konstant tillstånd i näringslivet och offentlig sektor. Dessa förändringar drivs av både kortsiktiga utmaningar och långsiktiga megatrender. För att säkra framtida relevans behöver både företag och offentliga organisationer ställa om sina verksamheter från grunden.Vilken typ av medarbetare och vilka kompetenser krävs för att lyckas med omställningen? I detta seminarium kommer vi, tillsammans med vår panel, att ta oss an stora frågor kring arbetsmarknadens krav på snabb kompetensutveckling och utforska hur vi navigerar i en komplex och snabbföränderlig kunskapsmiljö.Under seminariet kommer vi att diskutera vad som krävs för att säkra Sveriges konkurrenskraft ur ett kompetensperspektiv. Vilka förmågor kommer att bli mest efterfrågade i framtiden? Vad behövs för att skapa ett dynamiskt arbetsliv som möter både individens och arbetsgivarnas behov? Hur ska samspelet mellan akademin och näringslivet se ut?
Medverkande
Lisa Haglund, specialist Workforce, PwC Sverige
Måns Liljenlov, moderator, PwC Sverige
Sara Wallin, vd, Stiftelsen Chalmers tekniska högskola
Stefan Sjöstrand, vd, Skistar
Muhib Lafta, Serial founder & ex Stanford GSB
Petra Schedin Stergel, Generalsekreterare, Sveriges HR-förening
Johan Kreicbergs, samhällspolitisk chef och chefsekonom, Sveriges Ingenjörer
Lars Strannegård , rektor, Handelshögskolan
Evenemangsinformation
Evenemangstyp: Seminarium/föreläsning
Evenemangs-ID: 2141
Språk: Svenska
Förtäring: Nej
Arrangörsuppgifter
Kontaktperson: Lisa Haglund, PwC Sverige, 072 584 90 74, lisa.haglund@pwc.com
Måns Liljenlov, PwC Sverige, 070-929 10 14, mans.liljenlov@pwc.com
Webbplats: https://www.pwc.se/almedalen, https://www.pwc.se, https://www.pwc.se/offentlig-sektor
Facebook: https://www.facebook.com/PwCSverige
Twitter: https://x.com/PwC_Sverige
LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/pwc-sweden
Senast uppdaterad: Måndag 23 juni 2025
Marknadsföringens AI-dilemma - hur stärker du ert varumärke i en generativ AI-värld?
Tisdag 11.00 – 11.45Karta
Se evenemangets plats på kartan
Beskrivning av samhällsfrågan
När en allt större mängd text, bild och rörligt material skapas genom AI och medarbetare som saknar relevant erfarenhet och förståelse finns en överhängande risk att starka varumärken urvattnas. Hur stor är risken att kunder och medlemmar slutar lyssna?
Utökad information om evenemanget
AI och ny teknik förändrar snabbt spelplanen för kommunikatörer och marknadsförare. För att behålla kontrollen över varumärkets styrka behöver vi navigera nya risker och möjligheter, hantera innehåll och budskap snabbare än någonsin, och förstå hur AI-lösningar kan stärka – eller urvattna – vår position. I det här eventet går vi igenom hur ni säkrar er Brand Impact!
Medverkande
Helena Kappen, CMO, Microsoft
Marie Sommar, VD, Marknadsföreningen Sverige
Henrik Bergqvist, Creative Director, Pickit
Bengt Wessborg, AI konsult och grundare, Ghost AI
Evenemangsinformation
Evenemangstyp: Debatt/panelsamtal
Evenemangs-ID: 3111
Språk: Svenska
Förtäring: Nej
Arrangörsuppgifter
Kontaktperson: Elias Isabel, Marknadschef, Pickit, 0730367778, elias.isabel@pickit.com
Webbplats: https://www.pickit.com/
LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/3284102
Senast uppdaterad: Lördag 24 maj 2025
Från arbetsbörda till arbetsglädje: Vad ingår i vårdens bästa medarbetarerbjudande?
Tisdag 12.30 – 13.30Miljödiplomerat
Karta
Se evenemangets plats på kartan
Beskrivning av samhällsfrågan
Vården står inför stora utmaningar vad gäller kompetensförsörjning. Vilka är de viktigaste faktorerna för att få vårdens medarbetare att stanna kvar? Vad krävs för att behålla vårdens medarbetare med fokus på en mer flexibel arbetsplats?
Utökad information om evenemanget
PwC har, tillsammans med Winningtemp, undersökt vad som är viktigt för att behålla vårdens medarbetare. Över 500 medarbetare inom vården har gett sin bild av vilka faktorer inom områdena arbetstid, schemaläggning, arbetssätt och ersättning (utöver lön) som är viktigast för att stanna kvar i vården. Dessutom har intervjuer genomförts med experter i regionala funktioner som HR-direktör och chefsläkare, företrädare för yrkes- och fackförbund inom svensk sjukvård samt med analytiker inom arbetsmiljökunskap. Undersökningens resultat har sammanfattats i en rapport som lanseras i samband med detta panelsamtal i Almedalen. I samtalet kommer vi tillsammans med vår panel att diskutera vilka åtgärder som krävs för att säkerställa att vårdens medarbetare väljer att stanna kvar.
Medverkande
Cecilia Fornstedt, PwC
Amanda von Schinkel, PwC
Tina Crafoord, Ordförande, Sveriges läkarförbunds chefsförening
Mattias Fredricson, Avdelningschef Avdelningen för utveckling av hälso- och sjukvården på systemnivå, Socialstyrelsen
Sineva Ribeiro, Förbundsordförande, Vårdförbundet
Antje Dedering, Förbundsordförande, Vårdföretagarna
Patrick Nzamba, HR-direktör, Västra Götalandregionen
Evenemangsinformation
Evenemangstyp: Seminarium/föreläsning
Evenemangs-ID: 2142
Språk: Svenska
Förtäring: Nej
Arrangörsuppgifter
Kontaktperson: Cecilia Fornstedt, PwC Sverige, 072 880 92 16, cecilia.fornstedt@pwc.com
Amanda von Schinkel, PwC Sverige, 076 069 13 44, amanda.von.schinkel@pwc.com
Webbplats: https://www.pwc.se/almedalen, https://www.pwc.se, https://www.pwc.se/offentlig-sektor
Facebook: https://www.facebook.com/PwCSverige
Twitter: https://x.com/PwC_Sverige
LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/pwc-sweden
Senast uppdaterad: Måndag 23 juni 2025
Vem har modet att vara chef i skuggan av den organiserade brottsligheten?
Tisdag 13.00 – 13.45Karta
Se evenemangets plats på kartan
Beskrivning av samhällsfrågan
Hela samhället står inför ökade risker kopplade till organiserad brottslighet, samtidigt som mycket görs för att vända utvecklingen. Men mitt i detta står chefer som i allt större utsträckning måste hantera konsekvenserna i sin vardag.
Utökad information om evenemanget
I Ledarnas rapport ”När samhällsproblem blir chefens vardag” uppger hälften av cheferna att deras verksamheter påverkas av organiserad brottslighet. Som ledare bär chefer ett stort ansvar för att skapa stabilitet och säkerhet i sina verksamheter, men när kriminalitetens påverkan ökar blir deras uppdrag allt mer komplext. De förväntas hantera risker, upprätthålla trygghet för medarbetare och samtidigt säkerställa att verksamheten fungerar. Under detta seminarium lyfter vi chefsperspektivet i frågor som rör kriminalitet och säkerhet. Vi diskuterar hur chefer kan arbeta förebyggande, vilken roll de spelar i utformningen av politiken och hur vi kan säkerställa att ledare vågar ta sig an viktiga samhällsuppdrag. • Hur påverkas chefer av den organiserade brottsligheten? • Behövs ett ”chefsperspektiv" i politiken? • Hur kan arbetsgivare och politiker arbeta tillsammans för att stärka ledarskapet i utsatta verksamheter?
Medverkande
Andreas Miller, förbundsordförande, Ledarna
Nadim Ghazale, verksamhetschef, Nattvandrare.nu, fd polis
Mikael Damsgaard, Riksdagsledamot, M
Nina Jelver, Säkerhetschef , Svensk Handel
Anna Wallentheim, Riksdagsledamot, Justitieutskottet, S
Evenemangsinformation
Evenemangstyp: Seminarium/föreläsning
Evenemangs-ID: 1743
Språk: Svenska
Förtäring: Nej
Arrangörsuppgifter
Kontaktperson: Neval Bilici, Opinionsstrateg, Ledarna, neval.bilici@ledarna.se
Webbplats: https://www.ledarna.se/
Senast uppdaterad: Tisdag 17 juni 2025
Med kompetensen för medborgarnas bästa
Tisdag 13.00 – 13.45Rullstolsanpassat
Handikappanpassad WC
Teleslinga
Karta
Se evenemangets plats på kartan
Beskrivning av samhällsfrågan
Behovet att anställa rätt kompetens på rätt plats, där medarbetarnas olika förmågor används rätt är viktig. Komplexa uppdrag kräver medarbetare med olika kompetenser, erfarenhet och utbildningsbakgrund.
Utökad information om evenemanget
Denna paneldebatt handlar om vikten av att ha olika kompetenser och förmågor inom Polismyndigheten för att Polismyndigheten ska klara de uppdrag vi har fått av regering och riksdag. När politiken genom uppdrag och budgetmedel styr Polismyndigheten, måste det finnas en djup kunskap om vilket kompetens som behövs för att uppnå de mål som sätts. Polismyndigheten behöver fortsatt arbeta med en strategisk kompetensförsörjning för att kunna förutse och planera för vilken kompetens som behövs i vårt framtida uppdrag, både när det gäller anställning av nya medarbetare och när det gäller utbildning av redan anställda medarbetare.
Medverkande
Petra Lundh, Rikspolischef, Polismyndigheten
Stefan Hector, Biträdande rikspolischef, Polismyndigheten
Pär Renberg, Ordförande, Fackförbundet ST inom Polisen
Ann Gustafsson, Vice ordförande, Fackförbundet ST inom Polisen
Charlotta Hemgren, Enhetschef Kommunikation och Påverkan, Fackförbundet ST
Åsa Erba Stenhammar, Förhandlingschef, Fackförbundet ST
Evenemangsinformation
Evenemangstyp: Debatt/panelsamtal
Evenemangs-ID: 4934
Språk: Svenska
Förtäring: Nej
Arrangörsuppgifter
Kontaktperson: Roger Loggarfve, Ledamot, Fackförbundet ST inom Polisen
Senast uppdaterad: Måndag 23 juni 2025
Hemlöshet kan drabba vem som helst - så krossar vi hemlösheten tillsammans
Tisdag 13.30 – 14.30Rullstolsanpassat
Miljödiplomerat
Karta
Se evenemangets plats på kartan
Beskrivning av samhällsfrågan
En missuppfattning om hemlöshet är att den är kopplad till missbruk eller psykisk ohälsa. Men hemlöshet kan drabba vem som helst. Arbetslöshet, skilsmässa eller sjukskrivning kan få människor att tappa fotfästet och skicka dem ut i hemlöshet. Då krävs tidiga insatser för att vända situationen.
Utökad information om evenemanget
I slutet av år 2023 invigdes Hållplats Frälsningsarmén – bussen som är ett mobilt samtalscenter för personer i hemlöshet. Tanken är att möta den utsatte där den befinner sig i stället för att den ska behöva söka upp hjälpen själv. Första året var målet att hjälpa tolv personer till boende. Efter en summering kan de konstatera att vid 81 insatser har 54 unika individer fått hjälp. Vad gör politikerna för att samhället ska kunna fånga upp dem som ligger i riskzonen för att hamna i hemlöshet? Panelsamtal med politiker och Frälsningsarméns medarbetare berättar som sina erfarenheter och slutsatser om vad som krävs.
Medverkande
Per-Johan Fernström , Bitr chef Sociala divisionen, Frälsningsarmén
Jenny Alm , Projektansvarig Hållplats Frälsningsarmén , Frälsningsarméns Sociala Center
Maria Olausson, Kårledare/verksamhetsansvarig, Frälsningsarmén
Jan Jönsson, Borgarråd, Stockholms stad, L
Alexander Ojanne, Socialborgarråd, Stockholms stad, S
Märta Stenevi, Riksdagsledamot, Sveriges Riksdag, MP
Evenemangsinformation
Evenemangstyp: Debatt/panelsamtal
Evenemangs-ID: 868
Språk: Svenska
Förtäring: Nej
Arrangörsuppgifter
Kontaktperson: Eva Gustin, Press- och Informationsansvarig, Frälsningsarmén, eva.gustin@fralsningsarmen.se
Webbplats: https://www.fralsningsarmen.se/
Facebook: https://www.facebook.com/fralsningsarmen
Twitter: https://x.com/fralsningsarmen
LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/3835065/admin/dashboard/
Senast uppdaterad: Onsdag 21 maj 2025
Staten och kommunerna — vem ska ta risken?
Tisdag 13.30 – 15.00Rullstolsanpassat
Handikappanpassad WC
Miljödiplomerat
Textning
Karta
Se evenemangets plats på kartan
Beskrivning av samhällsfrågan
Den gröna omställningen innebär många nya möjligheter för Sverige, men vem ska ta risken och vem får ta del av vinsten?
Utökad information om evenemanget
Sverige AB kommer att få ett ekonomiskt tillskott motsvarande vår försvarsbudget – om omställningen i Norrbotten lyckas. Kommunerna tar i dag stora risker och gör massiva investeringar för att det ska bli verklighet. Skogsbruk, gruvor och energiproduktion skapar stora värden och de har bara ökat de senaste åren. Men kommuner som är rika på naturresurser får endast tillbaka skatteintäkter från den arbetskraft som är folkbokförd där. Förhoppningen är att nya invånare ska flytta in och skatteintäkter säkras. Kommunerna har skyldighet att stå för samhällsservicen och planeringen inför industrietableringar, med bostadsområden och väg- och vatteninfrastruktur. Många kommuner har därför varit tvungna att skuldsätta sig för att klara av sina åtaganden. Investeringarna måste nämligen göras flera år innan industrins verksamhet är igång och nya medarbetare förhoppningsvis flyttat in. Samtidigt får staten stora och relativt säkra vinster i form av till exempel bolags- och fastighetsskatt.
Medverkande
Karin Hübinette, Samtalsledare, Region Norrbotten
Peter Eriksson, Kommunstyrelsens ordförande, Trollhättan, M
Irene Oskarsson, Ordförande, Hela Sverige ska leva
Annika Wallenskog, Senior adviser, Gullers Grupp
Fredrik Segerfeldt, Debattör, Timbro
Jonas Lundström, Nationell Industrisamordnare, Accelerationskontoret
Ulrika Sundquist, Regiondirektör, Region Norrbotten
Helena Hed , Affärsområdeschef , NCC Green Industrial Transformation
Carina Sammeli, Kommunstyrelsens ordförande, Luleå, S
Elisabeth Backteman, GD, Tillväxtverket
Evenemangsinformation
Evenemangstyp: Samtal
Evenemangs-ID: 1218
Språk: Svenska
Förtäring: Ja
Arrangörsuppgifter
Kontaktperson: Åsa Snällfot, Strateg, Region Norrbotten, asa.snallfot@norrbotten.se
Webbplats: https://utvecklanorrbotten.se/almedalen
Facebook: https://www.facebook.com/utvecklanorrbotten
Senast uppdaterad: Tisdag 24 juni 2025
Tillsammans för ökad gemenskap. Hur kan näringslivet arbeta mot ofrivillig ensamhet?
Tisdag 14.00 – 14.50Karta
Se evenemangets plats på kartan
Beskrivning av samhällsfrågan
Ofrivillig ensamhet är ett utbrett samhällsproblem som drabbar människor i alla åldrar. Handeln spelar roll som positiv samhällskraft och tillsammans kan vi ta ansvar för att öka gemenskapen i Sverige.
Utökad information om evenemanget
Tillsammans möter medarbetare från IKEA Sverige, Systembolaget och Apoteket över 700 000 kunder dagligen i våra butiker och varuhus runt om i Sverige. Vi ser hur mycket ett enkelt hej kan betyda för de människor som besöker oss. Som medlemmar i Företagsnätverket för ökad gemenskap och mot ofrivillig ensamhet är vi tillsammans med andra organisationer engagerade i att motverka ofrivillig ensamhet inom vår bransch. Nätverket initierades av socialminister Jakob Forssmed i december 2023. Välkommen till ett panelsamtal där vi tillsammans vill diskutera hur handeln kan vara en positiv samhällskraft och bygga mer gemenskap. Även om ett enda ord inte kan lösa alla utmaningar, är det en början – och ibland börjar allt med ett enkelt hej.
Medverkande
Miriam Swärdh, People and Culture Manager, IKEA Sverige
Emelie Lundgren, Apotekare, Apoteket
Jesper Lagerberg, Butikschef, Systembolaget
Camilla af Petersens, Moderator, Apoteket
Olivia Wigzell , Generaldirektör, Folkhälsomyndigheten
Evenemangsinformation
Evenemangstyp: Samtal
Evenemangs-ID: 2783
Språk: Svenska
Förtäring: Nej
Arrangörsuppgifter
Kontaktperson: Martina Röhmer, IKEA Sverige, martina.rohmer@ingka.ikea.com
Frida Lundgren, IKEA Sverige, frida.lundgren@ingka.ikea.com
Senast uppdaterad: Fredag 23 maj 2025
Från vision till verklighet – nationell digital infrastruktur i vården
Tisdag 14.00 – 14.40Karta
Se evenemangets plats på kartan
Beskrivning av samhällsfrågan
Befolkningens samlade behov av hälso- och sjukvård väntas bli allt större under de kommande decennierna med en åldrande befolkning. Med hjälp av digitalisering kan vi jobba mer effektivt och medarbetare i vården kan ägna sig åt patientmötet och mindre åt administration.
Utökad information om evenemanget
En nationell digital infrastruktur gör det möjligt att dela viktig information säkert och effektivt mellan alla olika berörda aktörer – oavsett var i landet de befinner sig. Vi samlar nyckelpersoner från regering och E-hälsomyndigheten för att tillsammans diskutera vägen framåt: hur en hållbar, säker och effektiv informationsdelning kan bli verklighet – till nytta för patienter, medarbetare och samhället i stort. Arbetet för en nationell digital infrastruktur är igång och tillsammans ger de medverkande sin bild av hur visionen ska realiseras i praktiken. Framtiden byggs nu, men vilka steg är kvar, hur gör vi det tillsammans med alla aktörer i sektorn och när är vi framme? Dessutom ges exempel på vad som redan är gjort.
Medverkande
Gunilla Nordlöf, Generaldirektör, E-hälsomyndigheten
Petra Noreback, Statssekreterare, Socialdepartementet
Tomas Werngren, Utredare, Regeringskansliet, Socialdepartementet
Peter Alvinsson, Avdelningschef, E-hälsomyndigheten
Sineva Ribeiro, Förbundsordförande, Vårdförbundet
Jesper Olsson, Sakkunnig Digitalisering, Swedish Medtech
Peter Kjäll, Näringspolitisk expert, TechSverige
Daniel Forslund , Moderator/Utvecklingsansvarig, Vårdföretagarna
Evenemangsinformation
Evenemangstyp: Seminarium/föreläsning
Evenemangs-ID: 4751
Språk: Svenska
Förtäring: Nej
Arrangörsuppgifter
Kontaktperson: Robert Haecks, Kommunikatör, E-hälsomyndigheten
Ulrika Borgelin Stoltz, Kommunikationsstrateg, E-hälsomyndigheten
Senast uppdaterad: Måndag 23 juni 2025
Demokrati under hot - är EU:s svar att växa? Vad lär oss Ukraina?
Tisdag 14.00 – 16.45Rullstolsanpassat
Handikappanpassad WC
Miljödiplomerat
Karta
Se evenemangets plats på kartan
Beskrivning av samhällsfrågan
Är Ukrainas kamp mot auktoritära krafter en anledning för EU att växa, och för den demokratiska världen att växa med den? Vad är de europeiska länderna skyldiga Ukraina för att landet i mer än tio år har kämpat för sin frihet och för europeiska värderingar? Vad kan EU lära av Ukraina?
Utökad information om evenemanget
Se dokumentärfilmen THE EUKRAINIAN och följ Zelenskyys nära medarbetare vice premiärminister Olha Stefanishyna och kampen för att ta Ukraina in i EU. Därefter följer panelsamtal. Den 24 februari 2022 får Ukrainas vice premiärminister Olha Stefanishyna ett telefonsamtal: ”Kriget har börjat”. Hon skickar iväg sina två barn - hon utgör ett hot mot dem - och åker till en hemlig plats för att leda en reservregering - om Kiev skulle falla. Hon fruktar att hon aldrig mer kommer att få arbeta med den europeiska integrationen. Men hennes portfölj blir plötsligt en topprioritet. Fyra dagar senare ansöker Ukraina om medlemskap i EU. Mot bakgrund av den ryska aggressionen visar filmen THE EUKRAINIAN hur Ukrainas ansträngningar leder till en förnyad strävan efter EU-utvidgning och en omprövning av Europas roll i världen. Filmskaparen för en personlig dialog med en centralgestalt i de stora omvälvningar som vår kontinent just nu går igenom och lämnar tittarna med en utmaning: Hur ska vi reagera?
Medverkande
Anna Sundström, Generalsekreterare, International Rescue Committee
Viktor Nordenskiöld, Regissör och internationell journalist, FreetownFilms
Klara Lindström, Analytiker, Utrikespolitiska institutet - Centrum för Östeuropastudier SCEEUS
Evenemangsinformation
Evenemangstyp: Filmvisning med samtal
Evenemangs-ID: 1390
Språk: Svenska och Engelska
Förtäring: Ja
Arrangörsuppgifter
Kontaktperson: Khrystyna Hevchuk, RefugeeHope UA&SE, 0737790668, khrystyna.hevchuk@refugeehope.eu
Sven Bergland, RefugeeHope UA&SE, 0708286202, sven.bergland@refugeehope.eu
Webbplats: https://www.ukrainskahubben.se, https://www.freetownfilms.se/, https://www.rescue.org/se
Facebook: https://www.facebook.com/ukrainskahubben
Twitter: @UkrainskaHubben
LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/ukrainska-hubben/
Senast uppdaterad: Torsdag 12 juni 2025
Har ditt företag råd att inte förebygga psykisk ohälsa på arbetsplatsen?
Tisdag 14.30 – 15.30Karta
Se evenemangets plats på kartan
Beskrivning av samhällsfrågan
Hälften av alla sjukskrivningar beror på psykisk ohälsa. Att våga berätta på jobbet hur man mår är första steget till att få hjälp och stöd. Men när ska man berätta och för vem?
Utökad information om evenemanget
På en arbetsplats har både chefer och medarbetare nytta av se tidiga tecken och att våga ställa frågan om hur en kollega mår, när beteende förändras, någon drar sig undan, verkar mer arg, ledsen eller likgiltig. Genom att träna på att lyssna kan medarbetare lättare våga ta kontakt och visa omtanke. Minds metod för medmänskliga samtal bygger på den utbildning som alla volontärer i Minds stödverksamhet genomgår. Här är fokus på ett empatiskt förhållningssätt och ett aktivt lyssnande. Det fungerar bra i många sammanhang, även på arbetsplatser, och det går att lära sig. Vi har tagit fram ett enkelt interaktivt verktyg tillsammans med ett antal företag, bland annat Skanska och Apotek hjärtat. Vill du och din arbetsplats vara med? Vi avslutar seminariet med våfflor och att testa varmprat för de som vill.
Medverkande
Jonas Ande, HR-direktör, Skanska
Monika Magnusson, VD, Apotek Hjärtat
Johanna Nordin, Chef kunskap och påverkan, Mind
Frida Skog, Organisationspsykolog, Sandahl Partners
Beata Wickbom, Moderator
Evenemangsinformation
Evenemangstyp: Samtal
Evenemangs-ID: 2284
Språk: Svenska
Förtäring: Ja
Arrangörsuppgifter
Kontaktperson: André Wedin, Projektledare Företag, Mind, 0702204938, andre.wedin@mind.se
Webbplats: https://mind.se/
Facebook: https://www.facebook.com/OrganisationenMind
LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/organisationen-mind
Senast uppdaterad: Onsdag 14 maj 2025
Ledarskapspulsen - läget i branschen 2025
Tisdag 14.50 – 15.20Rullstolsanpassat
Handikappanpassad WC
Karta
Se evenemangets plats på kartan
Beskrivning av samhällsfrågan
I en turbulent tid hamnar ledarskapet i fokus. Vilka är de största utmaningarna för ledare i vår bransch 2025? Hur utmanas våra sätt att leda när det finns oro såväl hos medarbetare som hos marknaden? Och vilka är de spännande framåtblickarna, som kan inspirera och visa vägen framåt?
Utökad information om evenemanget
Lyssna till ett samtal mellan några av branschens mest framträdande personer! Programledare: Carina Bohm, vd Cmb, stiftelsen för byggandets managementfrågor
Medverkande
Anna Nivala, vd, Bengt Dahlgren
Oskar Götestam, vd, Radar arkitektur
Anders Erlandsson, vd, Stena bygg
Jacob Sahlqvist, Managing Director, White Arkitekter
Carina Bohm, vd, Cmb, stiftelsen för byggandets managementfrågor
Nickie Excellie, chef hållbarhet, kommunikation och inköp, Alecta Fastigheter AB
Evenemangsinformation
Evenemangstyp: Seminarium/föreläsning
Evenemangs-ID: 2506
Språk: Svenska
Förtäring: Ja
Arrangörsuppgifter
Kontaktperson: Hannes Blomkvist, Marketing, Business Arena
Webbplats: https://www.sw.bonniernewsevents.se/BusinessArenaAlmedalen2025
LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/business-arena/
Senast uppdaterad: Tisdag 27 maj 2025
Näringsliv & civilsamhälle – hur kan vi agera tillsammans för ungas bästa?
Tisdag 15.00 – 15.45Rullstolsanpassat
Miljödiplomerat
Teleslinga
Webbsändning
Karta
Se evenemangets plats på kartan
Beskrivning av samhällsfrågan
När otryggheten och utanförskapet växer blir ungas framtid en gemensam angelägenhet. Genom nära samarbete mellan civilsamhälle och näringsliv kan vi skapa fler trygga vägar framåt, men fler måste få möjlighet att engagera sig ideellt, och företag våga ta en aktiv roll.
Utökad information om evenemanget
Utmaningarna i samhället är stora, och civilsamhället spelar en avgörande roll för att nå unga där behoven är som störst. För att möta dessa utmaningar krävs både fler ideella krafter som kan kliva in, och ett näringsliv som aktivt stödjer, agerar och verkar för detta. Tyvärr står civilsamhället inför svårigheter att rekrytera ideella krafter. Enligt färska siffror från Sifo/Volontärbyrån visar det sig att 30 procent uttrycker ett intresse för ideellt engagemang, men de upplever att det är svårt att hitta en väg in i det civila arbetet. Hur gör vi det ideella engagemanget mer tillgängligt? Hur kan arbetsplatserna spela en aktiv roll i att uppmuntra sina medarbetare att engagera sig ideellt?
Medverkande
Nadim Ghazale, Verksamhetschef , Nattvandring.nu
Sofia Götmar-Blomstedt, vd, PwC Sverige
Stina Liljekvist, Ordförande Skandias stiftelse Idéer För Livet, Skandia
Anna Snell, Verksamhetsledare, Volontärbyrån
Pamela Clemente, Ungdomsledare, Right By Me
Fredrik Erfeldt, Näringspolitisk chef , Stockholms handelskammare
Stefan Sjöstrand, vd, Skistar
Frida Boisen, Moderator
Evenemangsinformation
Evenemangstyp: Seminarium/föreläsning
Evenemangs-ID: 1371
Språk: Svenska
Förtäring: Nej
Arrangörsuppgifter
Kontaktperson: Helena Walentowicz, Skandia, 0736414562, helena.walentowicz@skandia.se
Christina Wahlström, Skandia Idéer för livet, Christina.wahlstrom@skandia.se
Webbplats: https://www.skandia.se/almedalen
Senast uppdaterad: Måndag 16 juni 2025
Framtidens IT - hur en cirkulär kultur kan förändra Sveriges verksamheter
Tisdag 15.25 – 15.55Rullstolsanpassat
Handikappanpassad WC
Miljödiplomerat
Webbsändning
Karta
Se evenemangets plats på kartan
Beskrivning av samhällsfrågan
Cirkulär omställning kan både minska kostnader och klimatpåverkan – men vem bär egentligen ansvaret när ledningsgruppen väl har fattat beslutet? Och hur säkerställer vi att omställningen faktiskt blir verklighet?
Utökad information om evenemanget
Kostnaden för IT-utrustning är stor för svenska företag – och samtidigt ett av de mest klimatbelastande avfallsslagen. Trots det arbetar endast ett av sex företag cirkulärt med sin IT. Det innebär stora, onödiga kostnader – både för budgeten och för klimatet. Men för att bli en cirkulär organisation måste ledningen sätta frågan högt på agendan och säkerställa att medvetenhet, kunskap och rätt inställning genomsyrar hela verksamheten, både hos chefer och medarbetare. I ett panelsamtal kommer vi att diskutera hur man skapar en cirkulär organisation samt vilka attityder och beteenden vi behöver främja för att lyckas med cirkulär omställning.
Medverkande
Brita Molavi Rösblad, digitaliseringschef, Nacka kommun
Jessica Levin, Enterprise Sales Director, Telenor Sverige
Stefan Lindqvist, Affärsutvecklingschef, 3stepIT
Evenemangsinformation
Evenemangstyp: Debatt/panelsamtal
Evenemangs-ID: 2045
Språk: Svenska
Förtäring: Nej
Arrangörsuppgifter
Kontaktperson: Pernilla Åbrink, projektledare, Dagens Samhälle
Webbplats: https://www.sw.bonniernewsevents.se/morgondagens-samhalle-almedalen/program
Senast uppdaterad: Onsdag 25 juni 2025
Hemmasittare - hur vi får tillbaka dem till klassrummet?
Tisdag 16.45 – 17.30Rullstolsanpassat
Handikappanpassad WC
Teleslinga
Karta
Se evenemangets plats på kartan
Beskrivning av samhällsfrågan
Problematisk skolfrånvaro utmanar många skolor. Hur kan vi arbeta med frågan och vilka förslag/idéer kan ge effekt och få unga tillbaka till skolan.
Utökad information om evenemanget
Vi kommer att berätta om hur vi arbetar med frågan och hoppas på att kunna ge några förslag/idéer som kan vara hjälpsamma att prova. Du får möta skolchefer, rektorer, medarbetare på våra skolor, elever och vårdnadshavare som alla bjuder på olika perspektiv på möjligheter att minska problematisk skolfrånvaro.
Medverkande
Anne Engardt, Skolchef, Cedergrenska AB
Claudia Lindström, Skolchef, Cedergrenska AB
Evenemangsinformation
Evenemangstyp: Seminarium/föreläsning
Evenemangs-ID: 2861
Språk: Svenska
Förtäring: Nej
Arrangörsuppgifter
Kontaktperson: Anne Engardt, Skolchef, Cedergrenska, 0763250358, anne.engardt@cedergrenska.se
Claudia Lindström, Skolchef, Cedergrenska, 0707820811, anne.engardt@cedergrenska.se
Webbplats: https://www.cedergrenska.se
Facebook: https://www.facebook.com/cedergrenska
LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/cedergrenska/
Senast uppdaterad: Söndag 11 maj 2025
Hur ska mediechefer möta hot och hat i branschen?
Tisdag 17.00 – 17.45Rullstolsanpassat
Teleslinga
Karta
Se evenemangets plats på kartan
Beskrivning av samhällsfrågan
Hat är ett av samhällets värsta problem och ska ses som ett hot mot demokratin. Hur kan vi skapa förutsättningar för mediechefer att framgångsrikt genomföra sina uppdrag samtidigt som hat och hot riktas både mot medarbetare och mot chefen själv?
Utökad information om evenemanget
För att hantera hatet krävs kunskap, utbildning samt ett systematiskt säkerhetsarbete men också en politik som bidrar till ett stärkt skydd för journalister. Vad behövs ytterligare framåt?
Medverkande
Anne Lagercrantz, VD, SVT
Felicia Ferreira, ordförande, Medieledarna
Christofer Ahlqvist, Chefredaktör, Göteborgs-Posten
Crister Ohlsson, Säkerhetschef, Bonnier News
Cilla Benkö, VD, Sveriges Radio
Evenemangsinformation
Evenemangstyp: Debatt/panelsamtal
Evenemangs-ID: 1256
Språk: Svenska
Förtäring: Nej
Arrangörsuppgifter
Kontaktperson: Åsa Rydgren, Projektansvarig Mediescenen, Utgivarna
Senast uppdaterad: Tisdag 24 juni 2025
Vårdens digitala virrvarr – hur ska patienter och vårdpersonal få överblick?
Onsdag 08.45 – 09.15Miljödiplomerat
Karta
Se evenemangets plats på kartan
Beskrivning av samhällsfrågan
Utbudet av digitala vårdappar och kanaler till olika vårdaktörer har exploderat under de senaste åren. Det ger fantastiska möjligheter samtidigt som många patienter vittnar om stora utmaningar. Hur är nuläget och vad är önskat läge i vården?
Utökad information om evenemanget
Utbudet av digitala vårdappar och kanaler till olika vårdaktörer har exploderat under de senaste åren. Det ger fantastiska möjligheter för personer med kronisk sjukdom eller andra hälsoproblem att hantera sin egen hälsa och få stöd i vardagen och i kontakterna med vården. Samtidigt vittnar många patienter om utmaningar när information och tjänster inte är samlade utan utspridda i många appar och kanaler. Det är också svårt för medarbetare i vården att få digitalt stöd att koordinera insatserna kring en patient, när flera vård- och omsorgsgivare är inblandade. Seminariet diskuterar nuläget och önskat läge med företrädare för patienter och medarbetare i vården, samt hur 1177 kan utvecklas för att skapa samordning och överblick. För att se seminariet digitalt registrera dig via vår hemsida inera.se.
Medverkande
Sofie Zetterström, Affärsområdeschef 1177 och kunskapstjänster, Inera
Patrik Törnberg, Affärsområdeschef Verksamhetstjänster, Inera
Patrik Sundström, VD, Inera
Lovisa Sjögren , vårdenhetsöverläkare, Västra Götalandsregionen
Susanna Althini, Allmänläkare och vice ordförande Svensk förening för allmänmedicin, Region Gotland
Susanne Steen, Projektledare SKR och medicinskt sakkunnig Inera
Anne Carlsson, fd Reumatikerförbundet, nu rådgivare hälso- och sjukvård i Reformklubben
Evenemangsinformation
Evenemangstyp: Debatt/panelsamtal
Evenemangs-ID: 4931
Språk: Svenska
Förtäring: Nej
Arrangörsuppgifter
Kontaktperson: Annicka Troedsson, Kommunikationsstrateg, Inera, 0723946166, press@inera.se
Webbplats: https://www.inera.se/aktuellt/evenemang/kommande-evenemang/almedalen-2025/
LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/inera-ab/
Senast uppdaterad: Måndag 23 juni 2025
Framtidens socialtjänst – vilka verktyg behövs för att erbjuda barn och unga bättre stöd?
Onsdag 08.45 – 09.30Rullstolsanpassat
Handikappanpassad WC
Teckenspråkstolkning
Teleslinga
Karta
Se evenemangets plats på kartan
Beskrivning av samhällsfrågan
1 juli träder den nya socialtjänstlagen i kraft. För att lagens goda intentioner ska bli verklighet och barn och unga få stärkt stöd krävs rätt förutsättningar för socialtjänstens chefer och medarbetare. Vilka verktyg behövs? Vad säger unga själva? Hur ska framtidens socialtjänst se ut?
Utökad information om evenemanget
Sommaren 2025 träder en ny socialtjänstlag i kraft. Socialtjänstens chefer och medarbetare står inför en stor omställning och behöver rätt förutsättningar för att lagens goda intentioner ska bli verklighet. Samtidigt som det förebyggande arbetet och barnrättsperspektivet stärks vill politiken införa repressiva åtgärder och fokuserar på mer tvång och kontroll. Hur ska framtidens socialtjänst se ut för att barn och unga ska få stärkt stöd? Vilka förutsättningar behöver anställda i socialtjänsten? Vad säger barn om vad som behöver förändras? Maskrosbarn och Vision bjuder in till ett samtal om framtidens socialtjänst som inleds av att ungdomar ger sina perspektiv på omställningen. Med deras röster som utgångspunkt diskuterar vi utmaningar som kvarstår lagändringen till trots.
Medverkande
Veronica Magnusson, förbundsordförande, Vision
Johanna Azar, t.f. påverkanschef, Maskrosbarn
Fredrik Lundh Sammeli, vice ordförande, socialutskottet, S
Åsa, Furén-Thulin, Sveriges Kommuner och Regioner, SKR
Camilla Waltersson Grönvall, socialtjänstminister, socialdepartementet, M
Caroline Cederquist, Press- och opinionschef , Vision
Evenemangsinformation
Evenemangstyp: Seminarium/föreläsning
Evenemangs-ID: 202
Språk: Svenska
Förtäring: Ja
Arrangörsuppgifter
Kontaktperson: Tina Finnäs, Projektledare, Vision, 0730963980, tina.finnas@vision.se
Linn Nordin, Barnrättsjurist, Maskrosbarn, 0767210266, linn.n@maskrosbarn.org
Senast uppdaterad: Onsdag 11 juni 2025
Hur säkerställer vi kompetensförsörjningen på en hybrid arbetsmarknad?
Onsdag 09.00 – 10.00Karta
Se evenemangets plats på kartan
Beskrivning av samhällsfrågan
Många företag och organisationer har anpassat sig till medarbetares krav på flexibilitet och möjligheten att arbeta över landsgränser. Hur hänger Sveriges lagstiftning, det nordiska skatteavtalet och andra skatteavtal med i omställningen till en hybrid arbetsmarknad?
Utökad information om evenemanget
För fjärde året i rad arrangerar EY ett seminarium om framtidens arbete. Årets seminarium kretsar kring kompetensförsörjning och tar sig an frågan ur ett nordiskt och globalt perspektiv. Kompetensförsörjning är en av de mest kritiska frågorna för företag och organisationer. I dag har hybridarbetet blivit ett sätt att attrahera rätt kompetens och öka attraktiviteten som arbetsgivare. Tillsammans med våra paneldeltagare diskuterar vi bland annat det nya Öresundsavtalets för- och nackdelar. Hur kan avtalet bana väg för en gemensam nordisk arbetsmarknad inom både den privata och offentliga verksamheten? Och vad är trenden framåt för globalt distansarbete och skatteavtal?
Medverkande
Marie Liebich, Director , EY
Sevim Güven, Partner, EY
Anders Ahnlid, Generaldirektör, Kommerskollegium
Kate Plaskonis, Senior kommuniaktions- och public affairs-rådgivare, Øresundsbron
Ann-Louise Lökholm Klasson, vd, Sweco Sverige
Evenemangsinformation
Evenemangstyp: Seminarium/föreläsning
Evenemangs-ID: 1660
Språk: Svenska
Förtäring: Nej
Arrangörsuppgifter
Kontaktperson: Elina Raeder, Marketing Manager, EY
Senast uppdaterad: Måndag 16 juni 2025
Mellan frihet och förväntan – jobbhälsans nya ekvation med AI och distans
Onsdag 09.00 – 09.45Karta
Se evenemangets plats på kartan
Beskrivning av samhällsfrågan
Distansarbete, AI och ett osäkert omvärldsläge förändrar villkoren i arbetslivet. Hur påverkas vår jobbhälsa – och vad krävs för att skapa trygga och hållbara arbetsplatser när friheten utmanas men kraven består?
Utökad information om evenemanget
Arbetslivet förändras snabbt med digitalisering, AI och nya arbetssätt. Friheten i distansarbete har blivit vardag – men vad händer när regler inte följs och chefer ifrågasätter produktiviteten? Svenskt Kvalitetsindex presenterar nya resultat från Jobbhälsoindex, baserat på svar från 10 000 svenska medarbetare. Studien visar att det generella måendet sjunker något, och att medarbetarnöjdheten är splittrad. Många har fått strängare regler kring distansarbete, samtidigt ser vi att den upplevda regelefterlevnaden har försämrats vilket påverkar nöjdheten negativt. AI används mer – men bara en minoritet av cheferna har en tydlig strategi. Vi diskuterar hur arbetsmiljö, stress, trygghet och teknik formar vardagen – och hur det påverkar förmågan att attrahera och behålla kompetens. För i ett arbetsliv i förändring är jobbhälsa en strategisk nyckel till konkurrenskraft.
Medverkande
Isabel Simon, Affärsutvecklare, Svenskt Kvalitetsindex (SKI)
Anders Fundin, Forskningsledare och professor, SIQ/Mälardalens Universitet
Karin Hagman, VD, Sunt Arbetsliv
Lovisa Svensson, Projektledare, Svenskt Kvalitetsindex (SKI)
Susanne Bergh, VD, HSB
Ann-Therése Enarsson, VD, Tankesmedjan Futurion
Johan Parmler, VD, Svenskt Kvalitetsindex (SKI)
Evenemangsinformation
Evenemangstyp: Seminarium/föreläsning
Evenemangs-ID: 2354
Språk: Svenska
Förtäring: Nej
Arrangörsuppgifter
Kontaktperson: Johan Parmler, VD, Svenskt Kvalitetsindex, 073-151 75 98, johan.parmler@kvalitetsindex.se
Senast uppdaterad: Fredag 13 juni 2025
Ledarskap i förändring och utveckling – innovation, digitalisering och AI
Onsdag 09.00 – 10.00Rullstolsanpassat
Miljödiplomerat
Karta
Se evenemangets plats på kartan
Beskrivning av samhällsfrågan
Digitalisering, AI och teknisk innovation formar nya landskap för både ledare och medarbetare. I en tid av konstant förändring behöver organisationer skapa rum för kontinuerligt lärande, trygghet och mod att testa nytt. Hur blir ledarskapet en möjliggörare snarare än en broms?
Utökad information om evenemanget
Välkommen till vårt seminarium där vi sätter ljuset på ledarskapet utifrån olika perspektiv. Vi modererar ett samtal med våra deltagare i panelerna som delar med sig av insikter och erfarenheter utifrån ledarskapsperspektiv. Dagens ledare behöver ha blicken både inåt och utåt. Det är utmanande tider där ledarskapet blir en synlig signal för omvärlden, vår bransch och vår organisation. Det blir ett signum för vad vi står för, vad vi värderar och väljer att agera utifrån. Digitalisering, AI och teknisk innovation formar nya landskap för både ledare och medarbetare. I en tid av konstant förändring behöver organisationer skapa rum för kontinuerligt lärande, trygghet och mod att testa nytt. Hur kan ny teknik och AI vara en support och ett stöd istället för ett hot? Hur blir ledarskapet en möjliggörare snarare än en broms? Hur agerar en ledare som en hållbar förebild för sin organisation och omvärlden i en digital utveckling?
Medverkande
Maria Westman, Moderator, C by West AB
Patrik Ågren, Konsult, Simplicata AB, Svenska kyrkan
Kathrine Hogseth, Vd, CRMK
Susanna Stubberöd, Marknads- och kommunikationschef, Samhall
Catrin Ditz, Programchef, Internet of Things Sweden
Annelie Nässén, Vd, FOREX
Lisa Lindström, Partner, EY Doberman
Martin Svensson, Docent, Blekinge Tekniska Högskola
Evenemangsinformation
Evenemangstyp: Debatt/panelsamtal
Evenemangs-ID: 3121
Språk: Svenska
Förtäring: Nej
Arrangörsuppgifter
Kontaktperson: Patrik Ågren, Konsult, Stiftsdirektor, Simplicata AB, Svenska Kyrkan
Maria Westman, Strategisk rådgivare och grundare, C by West AB
Senast uppdaterad: Tisdag 20 maj 2025
För ett AI-genombrott i offentlig sektor - ett nationellt ansvar på tre nivåer
Onsdag 09.15 – 09.45Rullstolsanpassat
Miljödiplomerat
Karta
Se evenemangets plats på kartan
Beskrivning av samhällsfrågan
Hur kan Sverige, genom strategisk samverkan, bli världsledande inom AI och samtidigt möta framtidens välfärdsutmaningar? Med ett prognostiserat behov av 400 000 nya medarbetare under kommande tio år, samtidigt som arbetskraften minskar, måste vi hitta nya vägar framåt.
Utökad information om evenemanget
Generativ AI har potential att revolutionera arbetet i offentlig sektor, men enskilda organisationer klarar inte omställningen på egen hand. I denna föreläsning presenteras en tredimensionell ansvarighetsmodell - där nationell nivå, organisationsnivå och individnivå måste samverka för att möjliggöra ett verkligt genombrott. Med utgångspunkt i projektet 'En gemensam digital assistent för offentlig sektor' demonstreras hur Sverige genom strategisk samverkan kan bli världsledande inom AI-användning i offentlig förvaltning.
Medverkande
Jonatan Permert, AI Transformation Strategist, AI Sweden
Rebecka Lönnroth , Head of AI Adoption Public Sector, AI Sweden
Evenemangsinformation
Evenemangstyp: Seminarium/föreläsning
Evenemangs-ID: 2043
Språk: Svenska
Förtäring: Nej
Arrangörsuppgifter
Kontaktperson: Andrea Glimstedt, Event Manager, AI Sweden, andrea.glimstedt@ai.se
Webbplats: https://www.ai.se/sv/event/ai-sweden-i-almedalen-2025
Senast uppdaterad: Torsdag 5 juni 2025
Fokus på det positiva – kan det öka produktiviteten och förbättra arbetsmiljön?
Onsdag 09.30 – 10.15Rullstolsanpassat
Miljödiplomerat
Karta
Se evenemangets plats på kartan
Beskrivning av samhällsfrågan
Att jobba med arbetsmiljön handlar ofta om att mäta och förebygga risker – och det ska vi fortsätta göra. Men vad händer när arbetsplatser även börjar mäta det positiva? Att fokusera på det som redan fungerar på arbetsplatsen öppnar dörren till nya lösningar och möjligheter.
Utökad information om evenemanget
Har du någon gång funderat på vad det är som faktiskt fungerar bra på din arbetsplats, och varför det gör det? Det som fungerar kan ibland vara svårt att fånga och uppmärksamma. Men genom att systematiskt börja observera och rapportera positiva händelser kan ert arbetsmiljöarbete få en nytändning. Ta chansen att träffa medarbetare från IA-systemet, vårt system för rapportering av avvikelser i arbetsmiljön, som berättar om en ny funktion där du kan rapportera in just positiva observationer. Lyssna också på experter som vet hur metoden har använts i praktiken, och delar med sig av sina slutsatser och erfarenheter. Dessutom får du den senaste forskningen om vad som främjar friskfaktorer på en organisatorisk nivå och hur dessa kan mätas. Självklart får du med dig konkreta verktyg från oss till din arbetsplats! Vi bjuder också på individuell vägledning i hur du använder den nya funktionen med positiva observationer i IA-systemet, i anslutning till seminariet.
Medverkande
Jens Wahlström, Forskare, Umeå universitet
Ulrika Dolietis, VD, Håll Nollan
Lars-Gunnar Lindberg, Chef IA , Afa Försäkring
Kajsa Linderborg, Gruppchef Kundrelationer , Afa Försäkring
Susanna Stymne Airey, Chef Förebygga, Afa Försäkring
Niclas Lindahl, HR-direktör, Region Östergötland
Ulrika Hektor, Moderator, Chef FoU-avdelningen, Afa Försäkring
Daniel Gullstrand, Arbetsmiljöexpert, PTK
Evenemangsinformation
Evenemangstyp: Seminarium/föreläsning
Evenemangs-ID: 2679
Språk: Svenska
Förtäring: Ja
Arrangörsuppgifter
Kontaktperson: Frida Winnerstig, Senior FoU-expert, Afa Försäkring
Ingela Karlsten, Projektledare, Afa Försäkring
Senast uppdaterad: Fredag 13 juni 2025
Vårdens ödesfråga: Hur säkrar vi kompetens?
Onsdag 10.00 – 11.00Karta
Se evenemangets plats på kartan
Beskrivning av samhällsfrågan
Med en åldrande befolkning och ökade vårdbehov kommer färre medarbetare behöva ta hand om fler patienter. Vad är viktigt för de som kommer ut på arbetsmarknaden idag och hur möter vården upp kraven?
Utökad information om evenemanget
Sverige står inför en betydande demografisk förändring som kommer att påverka samhället på flera plan under de kommande decennierna. Den mest framträdande trenden är att befolkningen blir allt äldre, samtidigt som andelen personer i arbetsför ålder minskar relativt sett. Denna utveckling skapar en situation där färre personer i arbetsför ålder ska försörja och ta hand om en växande äldre befolkning. Särskilt inom vårdsektorn blir denna utmaning påtaglig, där behovet av personal ökar samtidigt som rekryteringsunderlaget krymper. För att säkerställa tillräcklig bemanning inom vården kan en kombination av olika strategier behövas: förbättrade arbetsvillkor och arbetsmiljö, ökad utbildningskapacitet, effektivare användning av befintlig personal, teknologiska lösningar, förebyggande hälsoarbete, ökad arbetskraftsinvandring och åtgärder för att förlänga arbetslivet. Är dessa strategier möjliga att politiskt genomföra under kommande mandatperiod?
Medverkande
Maria Pewe, HR-chef , Capio Norden
Linda Allansson-Wester, Ordförande Personalnämnden, Region Skåne, M
Thorleif Nilsen, Affärsområdeschef Äldre- och mobil vård, Capio
Patrick Nzamba, HR-direktör, Västra Götalandsregionen
Ewa Kuszelewski , Senior Partner, Michaël Berglund
Emmy Ahlstedt, Regionråd, Region Kalmar, C
Liza Manestam, Moderator, Capio
Evenemangsinformation
Evenemangstyp: Seminarium/föreläsning
Evenemangs-ID: 3732
Språk: Svenska
Förtäring: Nej
Arrangörsuppgifter
Kontaktperson: Nanna Isaksson Samara, Presskommunikatör, Capio
Webbplats: https://capio.se/almedalen
Senast uppdaterad: Onsdag 25 juni 2025
Hur hanterar vi döden på jobbet?
Onsdag 10.00 – 10.45Rullstolsanpassat
Karta
Se evenemangets plats på kartan
Beskrivning av samhällsfrågan
När en medarbetare dör på eller utanför jobbet har många arbetsplatser en krisplan. Men hur hanterar arbetsplatsen en situation där en medarbetares nära anhörige dör? Finns det en sådan krisplan?
Utökad information om evenemanget
Massmordet i Örebro har satt ljuset på att människor kan dö där de arbetar eller studerar. Ett sådant dåd drabbar långt fler än de som föll offer. Deras familjer och anhöriga får sina liv slagna i spillror. I Sverige är vi lyckligtvis ovana vid händelser som denna, men det gör också att anhöriga ibland lämnas åt sitt öde med sin sorg och sin saknad. Att kunna bemöta människor i sorg är svårt och det gör att många i stället drar sig undan. Det riskerar att förvärra situationen för de som drabbas av sorg när en anhörig dör. Med utgångspunkt i en rapport där anhöriga har svarat på frågor om hur de har blivit bemötta i sin sorg bjuder SAMS in till ett samtal i Almedalen om hur vi kan bli bättre på att hantera döden på våra arbetsplatser.
Medverkande
Kjell Westerlund, Ordförande, SAMS
Andreas Holmberg, biskop, Stockholms stift, Svenska kyrkan
Erika Lindquist, anhörigkonsulent, Region Gotland
Helena Olsson, styrelseledamot, VIMIL
Tomas Antonsson, ordförande, Sveriges Lärare Gotland
Daniel Claesson, moderator
Evenemangsinformation
Evenemangstyp: Debatt/panelsamtal
Evenemangs-ID: 152
Språk: Svenska
Förtäring: Ja
Arrangörsuppgifter
Kontaktperson: Daniel Claesson, Andreasson Public Relations, 0766345919, daniel.claesson@anpr.se
Webbplats: https://www.samsorg.se/
Senast uppdaterad: Måndag 14 april 2025
Vårdens digitala virrvarr – hur ser strategin från sjukvårdshuvudmän och vårdgivare ut?
Onsdag 10.00 – 10.30Karta
Se evenemangets plats på kartan
Beskrivning av samhällsfrågan
Digitalisering kan stärka patientens roll och avlasta personal, men brist på samordning skapar utmaningar. Vilka är framtidsstrategierna och hur 1177 kan bidra till ett mer sammanhållet digitalt ekosystem i vården?
Utökad information om evenemanget
Digitalisering är en av flera lösningar på vårdens utmaningar. Med digitala tjänster kan patienter ta ett större eget ansvar eller guidas rätt i vården. Medarbetare i vård och omsorg kan avlastas från onödig administration och få tillgång till relevant information för att fatta rätt beslut. Under de senaste åren har utbudet av digitala tjänster och kanaler exploderat. Det skapar stora möjligheter men också utmaningar, då information inte kan utbytas, tjänster inte hänger ihop och både patienter och vårdpersonal har svårt att få en överblick eller förstå vilka digitala lösningar man kan använda. Seminariet diskuterar framtidsstrategier kring digitalisering med företrädare för regioner och privata vårdgivare, samt hur 1177 kan utvecklas för att på ett tydligare sätt stödja ett sammanhängande digitalt ekosystem. Se seminariet digitalt via vår hemsida inera.se.
Medverkande
Patrik Sundström, VD, Inera
Sofie Zetterström, Affärsområdeschef 1177 och kunskapstjänster, Inera
Patrik Törnberg, Affärsområdeschef Verksamhetstjänster, Inera
Anna Strömblad, Kommunikationsdirektör, Region Skåne
Daniel Olsson, CIO, Capio
Laura Hartman, Utvecklingschef, Blodtrycksdoktorn
Evenemangsinformation
Evenemangstyp: Debatt/panelsamtal
Evenemangs-ID: 5000
Språk: Svenska
Förtäring: Nej
Arrangörsuppgifter
Kontaktperson: Annicka Troedsson, Kommunikationsstrateg, Inera AB
Webbplats: https://www.inera.se/aktuellt/evenemang/kommande-evenemang/almedalen-2025/
LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/inera-ab/
Senast uppdaterad: Tisdag 17 juni 2025
Engagerade medarbetare även under omställning – krossa myterna och skapa långsiktig framgång
Onsdag 10.00 – 10.45Rullstolsanpassat
Handikappanpassad WC
Webbsändning
Karta
Se evenemangets plats på kartan
Beskrivning av samhällsfrågan
Medarbetare som inte trivs på jobbet drar ner produktiviteten, ökar sjukfrånvaron och hämmar företagets innovationskraft och tillväxt. Men vad är det som verkligen gör skillnad för att behålla engagemanget även när förändring och utveckling behövs för att växa – och hur kan du som chef påverka det?
Utökad information om evenemanget
I tider med snabba och nödvändiga förändringar är medarbetarnas engagemang viktigare än någonsin. Det påverkar allt från stämningen till konkurrenskraften. Som chef har du nyckeln till att skapa ett arbetsklimat där medarbetarna inte bara trivs, utan även driver nödvändig utveckling, presterar och vill stanna kvar. För att lyckas måste du bortse från de vanliga myterna och istället fokusera på forskningen som faktiskt ger resultat när det gäller: Hur en bra feedbackkultur ser ut i förändringstider. Hur mycket och på vilket sätt information ska delas i organisationen. Vilka drivkrafter som skapar engagerade medarbetare. Så hur kan du tänka nytt och som chef konkret göra annorlunda för att skapa långsiktig framgång?
Medverkande
Calle Fleur, moderator, chefredaktör och vd tidningen Chef
Maria Börjesson, vd, Netigate
Li Åslund, Global Head of Research & Development, Mindler
Ulrika Westerström, hr-chef, Jensen education
Evenemangsinformation
Evenemangstyp: Debatt/panelsamtal
Evenemangs-ID: 5179
Språk: Svenska
Förtäring: Nej
Arrangörsuppgifter
Kontaktperson: Sara Marczak, redaktör, Tidningen Chef, 0708-915554, sara@mucc.se
Webbplats: https://chef.se/almedalen/
LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/chef/posts/?feedView=all
Senast uppdaterad: Torsdag 26 juni 2025
Hur maximerar vi värdet av vårdens digitalisering?
Onsdag 10.30 – 11.30Karta
Se evenemangets plats på kartan
Beskrivning av samhällsfrågan
Sverige har under lång tid investerat miljarder i vårdens digitala infrastruktur. Inom kort lanseras flera större initiativ på nationell och regional nivå. Hur drar vi nytta av genomförda och framtida investeringar? Hur positionerar vi på nytt Sverige i topp på IT- och digitaliseringskartan?
Utökad information om evenemanget
En välfungerande digital infrastruktur är nödvändig för att klara den omställning som sjukvården står inför. Ekosystemet runt hälsodata växer snabbare än någonsin och många aktörer har eller vill ta en plats i morgondagens ekosystem. Arbetet med att digitalisera hälso- och sjukvården sker på såväl nationell som regional nivå och omfattar även förberedelsearbete kopplat till den nya EU-förordningen EHDS. Parallellt med denna utveckling ser vi nya behov hos både patienter och medarbetare. Utformningen av IT-miljöer och användningen av AI är central framöver. Under seminariet diskuteras frågor som: Hur kan regioner, privata vårdgivare och stat förbättra och framtidssäkra vår välfärd? Hur genomför vi Sveriges förändringsresa på ett strukturerat och kontrollerat sätt? Hur drar vi maximal nytta av investeringar i vårdens digitalisering på ett ansvarsfullt och effektivt sätt?
Medverkande
Alexander Rosén, Director, EY
Madeleine Rundin Geuken, Manager, EY
Erica Sandberg, Utvecklingschef koncernstab Digitalisering, Västra Götalandsregionen
Max Herulf, avdelningschef, E-hälsomyndigheten
Cecilia Täkte, Kommersiell Chef, Cambio
Markus Bylund, sektionschef digitalisering och förnyelse, SKR
Yamin Granberg, Global kommersiell Chef, KRY
Evenemangsinformation
Evenemangstyp: Seminarium/föreläsning
Evenemangs-ID: 1332
Språk: Svenska
Förtäring: Nej
Arrangörsuppgifter
Kontaktperson: Elina Raeder, Marketing Manager, EY, elina.raeder@se.ey.com
Senast uppdaterad: Torsdag 12 juni 2025