Program 2025

Rullstolsanpassat

Rullstolsanpassat

Handikappanpassad WC

Handikappanpassad WC

Webbsändning

Webbsändning

Beskrivning av samhällsfrågan

Auktoritärt macholedarskap vinner mark globalt – och påverkar även svenska arbetsplatser. Vissa företag backar från värderingar som mångfald och jämställdhet, medan andra håller emot. Trycket ökar. Vad är chefers och ledares roll när värderingar vrids och lojaliteter sätts på prov?

Utökad information om evenemanget

Auktoritära tendenser har ingen av- och på-knapp. Istället sker stegvisa förskjutningar i vardagen: i prioriteringar, beslut och beteenden. Vad behöver vi vara vaksamma på? Vad ska vi värna i våra organisationer? Ett hierarkiskt ledarskap kan behövas i kriser – men hur märker vi om det permanentas som verktyg för kontroll? Vad gör jag som ledare när kritiska röster tystnar och lydnad ersätter dialog? Chefer har ansvar att hålla kompassriktningen och värna det goda ledarskapet. Men vågar vi – även när det skaver och lojaliteter prövas? När och hur måste jag själv sätta emot? Välkommen till ett samtal om mod och motståndskraft – i en tid där enkla lösningar och ledare som pekar med hela handen allt oftare seglar upp som ett alternativ. Var sätter din organisation sin gräns? Var går din?

Medverkande

Aaron Kroon, vd och grundare, Black Batman

Siri Wikander, verksamhetsutvecklare, Beyond Talking

Leo Gerdén, Harvardstudent och ledande studentröst mot Vita huset

Karin Zingmark, författare och ledarskapsrådgivare, Zingmark Consulting

Calle Fleur, moderator, chefredaktör och tf vd, Tidningen Chef

Evenemangsinformation

Evenemangstyp: Debatt/panelsamtal

Evenemangs-ID: 4011

Språk: Svenska

Förtäring: Nej

Arrangörsuppgifter

Kontaktperson: Sara Marczak, redaktör, Chef, 0708-915554, sara@mucc.se

Webbplats: https://chef.se/almedalen/

LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/chef/posts/?feedView=all

Senast uppdaterad: Torsdag 26 juni 2025

Rullstolsanpassat

Rullstolsanpassat

Handikappanpassad WC

Handikappanpassad WC

Webbsändning

Webbsändning

Beskrivning av samhällsfrågan

Medarbetare som inte trivs på jobbet drar ner produktiviteten, ökar sjukfrånvaron och hämmar företagets innovationskraft och tillväxt. Men vad är det som verkligen gör skillnad för att behålla engagemanget även när förändring och utveckling behövs för att växa – och hur kan du som chef påverka det?

Utökad information om evenemanget

I tider med snabba och nödvändiga förändringar är medarbetarnas engagemang viktigare än någonsin. Det påverkar allt från stämningen till konkurrenskraften. Som chef har du nyckeln till att skapa ett arbetsklimat där medarbetarna inte bara trivs, utan även driver nödvändig utveckling, presterar och vill stanna kvar. För att lyckas måste du bortse från de vanliga myterna och istället fokusera på forskningen som faktiskt ger resultat när det gäller: Hur en bra feedbackkultur ser ut i förändringstider. Hur mycket och på vilket sätt information ska delas i organisationen. Vilka drivkrafter som skapar engagerade medarbetare. Så hur kan du tänka nytt och som chef konkret göra annorlunda för att skapa långsiktig framgång?

Medverkande

Calle Fleur, moderator, chefredaktör och vd tidningen Chef

Maria Börjesson, vd, Netigate

Li Åslund, Global Head of Research & Development, Mindler

Ulrika Westerström, hr-chef, Jensen education

Evenemangsinformation

Evenemangstyp: Debatt/panelsamtal

Evenemangs-ID: 5179

Språk: Svenska

Förtäring: Nej

Arrangörsuppgifter

Kontaktperson: Sara Marczak, redaktör, Tidningen Chef, 0708-915554, sara@mucc.se

Webbplats: https://chef.se/almedalen/

LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/chef/posts/?feedView=all

Senast uppdaterad: Torsdag 26 juni 2025

Rullstolsanpassat

Rullstolsanpassat

Handikappanpassad WC

Handikappanpassad WC

Webbsändning

Webbsändning

Beskrivning av samhällsfrågan

Friskvårdsbidraget har sett likadant ut i decennier – samtidigt som arbetslivet förändrats i grunden. Den psykiska ohälsan är en av vår tids stora folkhälsoutmaningar. Om golf och bowling räknas som friskvård borde väl terapitimmar göra detsamma? Hur länge har vi råd att vänta på en modernisering?

Utökad information om evenemanget

Vad betyder egentligen friskvård i dag? Och vem bestämmer det? Vad säger definitionen om hur vi värderar mental hälsa? I det här samtalet reder vi ut vad som faktiskt gäller, hur svenska myndigheter tolkar regelverket – och vad politiken egentligen vill. Vi pratar också om arbetsgivarens ansvar: Hur långt sträcker det sig? Om vi ska prata om hållbara medarbetare måste vi också kunna ta samtalet om investeringarna och resurserna som krävs. Friskvårdsbidraget har legat still på maxnivån 5 000 kronor sedan 2018. I dagens penningvärde motsvarar det omkring 6 500 kronor. Men trots inflation, ökade behov och växande insikter ser få arbetsgivare ut att höja sina friskvårdssatsningar. Hur kommer det sig, när alla talar om hälsa? Vi samlar hälsoexperter, beslutsfattare och arbetsgivare för ett ärligt samtal om nästa generations friskvård – och vem som ska ta ledartröjan för att få till en förändring i praktiken.

Medverkande

Calle Fleur, moderator, chefredaktör och tf vd Tidningen Chef

Åsa Severgårdh, vd, Epassi Sverige

Jakob Olofsgård, riksdagsledamot, Socialutskottet, L

Li Åslund, psykolog, Global Head of R&D – Research & Development, Mindler

Kim Swing, hr-direktör, Ahlsell Sverige

Lena Lid Falkman, ledarskapsforskare, Karlstad Universitet och Handelshögskolan i Stockholm

Evenemangsinformation

Evenemangstyp: Debatt/panelsamtal

Evenemangs-ID: 2640

Språk: Svenska

Förtäring: Nej

Arrangörsuppgifter

Kontaktperson: Sara Marczak, redaktör, Tidningen Chef, 0708-915554, sara@mucc.se

Webbplats: https://chef.se/almedalen/

LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/chef/posts/?feedView=all

Senast uppdaterad: Torsdag 26 juni 2025

Rullstolsanpassat

Rullstolsanpassat

Handikappanpassad WC

Handikappanpassad WC

Webbsändning

Webbsändning

Beskrivning av samhällsfrågan

Med dagens affärsmodeller tror 4 av 10 vd:ar att deras företag är uträknade inom 10 år. Samtidigt är medarbetarnas tillit till ledarskapet oroande låg, i en tid av geopolitisk oro, nya värdekedjor och pressade samhällsfunktioner. Har dagens ledare omställningsförmåga nog att klara en ny verklighet?

Utökad information om evenemanget

Hur leder man när allt skakar – och framtiden knackar på dörren utan att vänta? Trygg energiförsörjning, livsmedelssäkerhet och samhällsberedskap kräver mer än teknik – det kräver ledarskap. Hur rustar vi organisationer när kartan ritas om i realtid? Vad krävs av ett modigt ledarskap som både vågar ställa om och orkar hålla i? Snabba teknikskiften och komplex geopolitik ställer ökade krav på ett ledarskap som vågar tänka om, ta ansvar och leda i osäkerhet. Vad händer när strukturerna är linjära men omvärlden exponentiell? När modet saknas – eller riktningen? Enligt PwC:s rapporter finns oroväckande brister i tilltron till cheferna för att klara det nya ledarskap som krävs. PwC och tidningen Chef samlar toppchefer från näringsliv och offentlig sektor för ett ärligt samtal om den nödvändiga omställning som dagens chefer står inför.

Medverkande

Calle Fleur, moderator, chefredaktör och tf vd, Tidningen Chef

Jessica Carragher Wallner, partner och workforce Leader, PwC Sverige

Mattias Dahl, vice vd, Svenskt Näringsliv

Pia Sandvik, vd, Teknikföretagen

Victor Kilén, stadsdirektör, Nacka kommun

Sofia Götmar Blomstedt, vd, PwC Sverige

Katarina Berg, hr-chef, On

Thomas Nilsson, Generallöjtnant, Chef MUST, Försvarsmakten

Niklas Sparw, Sverigechef, NCC AB

Christoffer Malmer, finansdirektör, SEB

Cristina Petrescu, vd, Securitas Sverige

Evenemangsinformation

Evenemangstyp: Debatt/panelsamtal

Evenemangs-ID: 2636

Språk: Svenska

Förtäring: Nej

Arrangörsuppgifter

Kontaktperson: Sara Marczak, redaktör, Tidningen Chef, 0708-915554, sara@mucc.se

Webbplats: https://chef.se/almedalen/

LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/chef/posts/?feedView=all

Senast uppdaterad: Torsdag 26 juni 2025

Rullstolsanpassat

Rullstolsanpassat

Handikappanpassad WC

Handikappanpassad WC

Webbsändning

Webbsändning

Beskrivning av samhällsfrågan

Cyberattacker, krig i Europa och en oförutsägbar omvärld – hoten är många och nära. Men hur ser svenska chefer på de ständiga hoten och hur ska de planera och agera för att möta dem?

Utökad information om evenemanget

En färsk undersökning från Chef visar att fyra av tio chefer bara delvis vet vad som förväntas av dem i krislägen. Cyberattacker, krig och grov brottslighet är några av de största orosmolnen. Så, var ska chefen börja? Hur ska din organisation bli motståndskraftig mot ständiga kriser och hot? Vad är det egentligen som behöver skyddas? Hur vet du att krisplanen fungerar i skarpt läge? Finns det beredskap för att klara en kris som pågår under en längre tid? Och vad krävs för att fler svenska chefer ska känna att de vet vad som förväntas av dem i krislägen?

Medverkande

Calle Fleur, moderator, chefredaktör och tf vd, Tidningen Chef

Christina Backlund, vd, Shibuya

Marcus Glaad, vd, Dotkeeper

Mikael Högberg, operativ chef och säkerhetschef, Avarn Security

Evenemangsinformation

Evenemangstyp: Debatt/panelsamtal

Evenemangs-ID: 3974

Språk: Svenska

Förtäring: Nej

Arrangörsuppgifter

Kontaktperson: Sara Marczak, redaktör, Chef, 0708-915554, sara@mucc.se

Webbplats: https://chef.se/almedalen/

LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/chef/posts/?feedView=all

Senast uppdaterad: Torsdag 26 juni 2025

Rullstolsanpassat

Rullstolsanpassat

Handikappanpassad WC

Handikappanpassad WC

Webbsändning

Webbsändning

Beskrivning av samhällsfrågan

Sverige är det land i Europa med lägst andel unga chefer. Och av de få vi har uppger över hälften att de funderar på att sluta. Samtidigt är mängder av unga med och leder förändring, men ofta utanför etablerade organisationer och strukturer. Chefsbrist hotar – hur skapar vi plats för unga ledare?

Utökad information om evenemanget

Stora pensionsavgångar tornar upp sig i chefsleden framöver. Vi behöver göra plats för unga ledare. Nu. Annars hotar svensk ledningsbrist. Parallellt är mängder av unga med och leder förändring – men ofta utanför etablerade organisationer och strukturer. Här bubblar det av ledartalang och energi! Det visar inte minst den lista med 16 unga ledare som Chef, tillsammans med Raoul Wallenberg Academy, har tagit fram för andra gången. Här är imponerande unga ledare som gör skillnad, här och nu. Så hur matchar vi ihop det här? Vilket ledarskap och vilken kultur ger unga chefer luft under vingarna? Hur blir ledare i en viljestark, otålig och digital generation sugna på att kliva in i ledarroller? Kan unga som marinerats i entreprenörsanda hitta vägen in också i etablerade bolag? Möt några av de unga ledarna i ett samtal med näringslivet och de organisationer som tar ungt ledarskap på allvar. Tillsammans tar vi fram vi en tydlig action plan för alla som vill attrahera unga chefer!

Medverkande

Calle Fleur, moderator, chefredaktör och tf vd tidningen Chef

Anna Urombi, generalsekreterare, Raoul Wallenberg Academy

Adrian Andersson, grundare och vd, skolplattformen Meitner

Katarina Berg, hr-chef, On

Guuled Mohamed, grundare, BrightStep Sweden

Sara-Elvira Kuhmunen, Förbundsordförande, Sáminuorra

Evenemangsinformation

Evenemangstyp: Seminarium/föreläsning

Evenemangs-ID: 2787

Språk: Svenska

Förtäring: Nej

Arrangörsuppgifter

Kontaktperson: Sara Marczak, redaktör, tidningen Chef, 0708-915554, sara@mucc.se

Webbplats: https://chef.se/almedalen/

LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/chef/posts/?feedView=all

Senast uppdaterad: Torsdag 26 juni 2025

Rullstolsanpassat

Rullstolsanpassat

Handikappanpassad WC

Handikappanpassad WC

Webbsändning

Webbsändning

Beskrivning av samhällsfrågan

Svenska chefer är alltmer positivt inställda till att använda AI, samtidigt halkar Sverige efter i teknikutvecklingen. AI står för potentialen – men hur får chefen med sig människorna i tekniklyftet, så att vi kan dra praktisk nytta av utvecklingen? Är det dags för nya ledarskapsstrategier?

Utökad information om evenemanget

AI förändrar hur vi arbetar och tekniken är ett faktum som ingen kan välja att ignorera. Men mer mod behövs i ledarskapet för att fullt ut frigöra potentialen. För samtidigt som AI innebär nya möjligheter för effektivitet, innovation och beslutsstöd, skapar utvecklingen oro hos många. Enligt en ny undersökning från tidningen Chef beskriver mer än en fjärdedel av cheferna sin AI-kompetens som dålig. Saknar svenska chefer strategier och verktyg för att utveckla sin organisation? Hur skapar vi framgångsrika möten mellan människa och maskin? Kan mer psykologiskt mod, fler misslyckade projekt och ökad experimentlust leda oss framåt? Panelen diskuterar hur insikter i mänsklig psykologi, verktyg för processutveckling och kunskap från framtidsforskningen spelar en avgörande roll för Sveriges fortsatta AI-utveckling.

Medverkande

Calle Fleur, moderator, chefredaktör och tf vd, Tidningen Chef

Pernilla Aspe, psykoterapeut och ledarskapsutvecklare, Insiktslabbet

Peter Siljerud, framtidsforskare och trendspanare, Futurewise

Kathrine Hogseth, vd, CRMK

Evenemangsinformation

Evenemangstyp: Debatt/panelsamtal

Evenemangs-ID: 3977

Språk: Svenska

Förtäring: Nej

Arrangörsuppgifter

Kontaktperson: Sara Marczak, redaktör, Chef, 0708-915554, sara@mucc.se

Webbplats: https://chef.se/almedalen/

LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/chef/posts/?feedView=all

Senast uppdaterad: Torsdag 26 juni 2025