Plats: Strandgatan 27, trädgården, Skandias trädgård

Beskrivning av samhällsfrågan

Vi har en arbetsmarknad med fem arbetande generationer och en snabbt växande andel senior arbetskraft. Allt fler vidareutbildar sig och byter karriär senare i livet. Det ställer nya krav på hur våra arbetsplatser utformas, fungerar och leds.

Utökad information om evenemanget

När fler generationer delar samma arbetsplats väcks frågor om allt från fysisk miljö, arbetsuppgifter och arbetssätt till ledarskap, kommunikation, kultur och attityder. Samtidigt lever normer och föreställningar kvar som kan begränsa människor när de anses ha kommit ”för långt” i arbetslivet. Hur skapar vi arbetsplatser som attraherar och fungerar för människor i olika åldrar? Där flera generationer kan trivas, utvecklas och arbeta tillsammans längre upp i åldrarna – utan att ålderism sätter gränser? I det här samtalet diskuterar vi vilka styrkor som finns i multigenerationella arbetsplatser, hur ålderism kan motverkas i praktiken och vilka krav som ställs på framtidens arbetsplatser, ledare och organisationer. Hur behöver arbetslivet utformas – kulturellt, rumsligt och organisatoriskt – för att fler ska kunna bidra, utvecklas och arbeta längre?

Medverkande

Jan Scherman, Diversearbetare och fd. vd TV4

Lena Granqvist, Samhällspolitisk chef, SACO

Cecilia Eisen, CFO, Skandia Fastigheter

John Mellkvist, Moderator, Pluskommissionen

Johanna Göransson, Senior konsult, Ungdomsbarometern

Evenemangsinformation

Evenemangstyp: Seminarium/föreläsning

Evenemangs-ID: 10694

Språk: Svenska

Förtäring: Nej

Arrangörsuppgifter

Kontaktperson: Erika Janson, Skandia, 0709-901999, erika.janson@skandia.se

Senast uppdaterad: Torsdag 18 juni 2026