Kompetens för resiliens
Rullstolsanpassat
Handikappanpassad WC
Karta
Se evenemangets plats på kartan
Beskrivning av samhällsfrågan
Industrin är avgörande för Sveriges välfärd, beredskap och försvar. En färsk kompetensanalys visar på stora utmaningar i alla industrisektorer. Vem ska producera mat, metaller och försvarsmateriel – när kompetensen inte räcker till?
Utökad information om evenemanget
Svensk industri är en grundpelare för välfärd, tillväxt och inte minst – vår förmåga att stå starka i kris. Regeringen gör historiska satsningar på rustningen av försvaret och svensk försvarsindustri växer rekordartat. Samtidigt visar Industrirådets senaste kompetensanalys på allvarliga brister i samtliga industrisektorer. Utmaningarna hotar inte bara produktion och innovation, utan även vår försvars- och försörjningsförmåga. I ett läge där Sverige stärker sin militära beredskap, vår försvarsindustri och vill bli mer självförsörjande på exempelvis mat och metaller, blir frågan akut: Vem ska producera när kompetensen inte räcker till och vad händer om en bredare mobilisering måste till? För att klara framtidens krav krävs tydliga strategier som ger effekt på utbildningssystemet, breddad rekrytering, nya vägar in i industrin och ökad attraktionskraft. Industrin behöver bli ett självklart val – för fler.
Medverkande
Jan Larsson, Vd, Business Sweden
Ylva Naver, HR- och kommunikationsdirektör, FMV – Försvarets materielverk
Matilda Flemström, Vd, Mondelez
Jessica Öberg, Vd, Combitech
Jörgen Karlsson, Kompetensstrateg, BAE Systems
Jesper Hedin, Expert kompetensförsörjning och moderator, Industriarbetsgivarna
Evenemangsinformation
Evenemangstyp: Debatt/panelsamtal
Evenemangs-ID: 2261
Språk: Svenska
Förtäring: Nej
Arrangörsuppgifter
Kontaktperson: Jesper Hedin Hirasawa, Expert kompetensförsörjning, Industriarbetsgivarna
Webbplats: https://www.industriradet.se/, https://industriarbetsgivarna.se/
Facebook: https://www.facebook.com/Industriarbetsgivarna/
Twitter: https://x.com/Industriarb
LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/industriarbetsgivarna/
Senast uppdaterad: Onsdag 14 maj 2025